东莞市考人力资源证流程如下：

1. 在东莞市职业技能培训中心报名参加人力资源师考试。

2. 接受相关培训，并达到东莞市职业技能培训要求的学分。

3. 在考试日前一周，到培训单位领取准考证。

4. 按照准考证规定的时间到达指定地点参加考试。

考试分为理论和实操两个部分，理论考试主要考察的是人力资源管理的相关知识，实操考试则是考察相关的人力资源管理工作技能。考试成绩需要达到及格水平（通常为60分）。

此外，为了成功获得人力资源师证，还需要在考后等待2-3个月，并查询东莞市职业技能鉴定中心公布的证书领取通知。在领取证书后，才算是完成了整个考证流程。

以上信息仅供参考，建议咨询东莞市职业技能培训中心获取更准确的信息。

东莞人力资源师考证需要注意以下几点：

了解考试类型。东莞人力资源师考证分为两种，一种是初级人力资格认证，另一种是中级人力资格认证。

准备好报名材料。报名时需要提交个人身份证明、学历证明、工作证明等材料，同时将报名费支付给培训机构或考试机构。

报名前确认考试时间、地点。以便于提前安排时间，并按照考试规定提前到达考试地点。

找到合适的培训机构。选择有资质、经验丰富、专业的人力资源或管理咨询机构进行培训，可以提高考试通过率。

确保培训课程的质量。参加培训是获得证书的关键环节，需要确保培训机构提供了高质量的培训课程，包括理论和实践教学。

认真备考。考试内容通常包括人力资源管理的基础知识、招聘、培训、绩效管理等各项工作内容，需要认真备考，充分准备相关知识和技能。

遵守考试规则。在考试时，需要遵守考试规则，按照要求进行答题和提交答卷，以确保顺利获得证书。

总之，东莞人力资源师考证需要注意了解考试类型、准备好报名材料、确认考试时间地点、找到合适的培训机构、认真备考并遵守考试规则等事项。

东莞人力资源师考证说明如下：

1. 考生需要满足以下条件：具有本专业（职业）中级以上职称或大专以上学历。

2. 报名时间：一般情况，在考试前一个月左右开始报名，报名截止时间根据考试时间确定。

3. 报名资料：考生需要携带本人身份证、学历证书、工作年限证明等材料，并填写《职业资格考试报名表》。

4. 考试时间：东莞人力资源师考证的考试时间一般安排在周末。

5. 考试内容：人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试主要考察考生对人力资源相关理论、方法与技术的掌握程度；技能操作考试主要考察考生根据工作需要进行的人力资源相关决策、计划、组织、协调与控制等方面的能力。

6. 成绩查询：考试结束后的两周左右，考生可以查询自己的考试成绩。

7. 证书获取：如果考生通过了考试，大约在两个月后，可以领取人力资源师职业资格证书。

总的来说，东莞人力资源师考证需要考生满足一定的条件，并按照规定的流程进行报名、参加考试、查询成绩和领取证书。考生需要认真准备考试，并确保提供的信息真实准确。

以上内容仅供参考，建议到东莞市人社局官网获取具体的人力资源师考证信息。