东莞市人力资源师培训机构有：

东莞市思锐人才培训有限公司：提供人力资源管理师考证的专业培训。

东莞市厚街大川人才培训中心：提供国家人力资源管理师培训，考证、考务一条龙服务。

东莞市南城新东方培训中心：提供人力资源管理师职业资格培训课程。

此外，东莞市莞城鹏程职业培训学校、东莞市东城华商人力资源培训中心、东莞市万江新思维职业培训中心、东莞市桥头鹏翔职业培训学校等也提供人力资源管理师培训。

请注意，具体培训机构的课程、费用等可能有所变化，请提前核对、咨询相关机构，并自行查阅相关机构官网获取更准确的信息。

在东莞选择人力资源师培训机构时，需要注意以下几点：

机构资质和认证。确保选择的培训机构具有相关资质和认证，这可以证明该机构具备提供培训和认证的能力。

课程质量和师资。考虑培训课程的质量和师资力量，选择有丰富经验的专业人士授课的机构，他们能够提供具有实用价值的培训内容。

学员评价和口碑。可以通过网络搜索和询问朋友、同事等方式了解该机构的学员评价和口碑，这有助于了解该机构的培训质量和服务水平。

费用和证书。了解培训费用和认证费用，确保选择的机构提供的证书具有权威性和认可度，同时注意避免价格过低的机构，以防存在欺诈行为。

时间和地点。确认培训的时间和地点是否符合自己的安排，避免因为时间或地点问题导致无法参加培训。

合同和权益。在签订任何合同之前，务必了解合同内容，确保自己的权益不受侵犯，如果有疑问，可以向相关部门咨询以获得更全面的信息。

总之，在选择东莞人力资源师培训机构时，需要综合考虑多个方面，确保选择到一家具有良好资质、认证、培训质量、服务水平，且符合自己需求的培训机构。

东莞市人力资源师培训机构的相关信息如下：

东莞市智通职业培训学校有限公司：该公司可提供人力资源管理师、电工、焊工、砌筑工等职业技能培训，考试合格后可获得相应职业技能证书。

东莞市启智职业培训学校：提供人力资源管理师、劳动关系管理员等职业技能培训，帮助学员获得相应职业资格证书。

以上信息排名无先后顺序，也不代表我的推荐，如果您需要帮助选择培训机构，建议您咨询专业人士或访问学校官网。

此外，在选择培训机构时，您需要注意以下几点：

1. 机构的资质和信誉：选择有资质、信誉良好的培训机构，确保其具有教学和培训能力，能够提供高质量的教学和培训服务。

2. 课程设置：了解培训课程的内容和设置，是否符合人力资源师的职业技能要求，是否具有针对性和实用性。

3. 师资力量：考察教师的专业背景、教学经验和管理经验等方面，确保教师能够提供高质量的教学和指导。

4. 培训费用：了解培训费用，并与培训机构进行比较，选择性价比高的培训机构。

5. 服务质量：了解培训机构的教学服务情况，如课程安排、学习进度管理、考试安排等方面，确保能够提供优质的教学服务。

最后，提醒您在报名参加培训前，仔细阅读培训机构的资质、信誉等信息，并选择符合自己需求和预算的培训机构。同时，注意保护自己的个人信息和财产安全，避免上当受骗。