东莞市人力资源三级证书的获取可以通过参加人力资源管理师考试。该考试由人力资源和社会保障部组织实施，是对专业的人力资源管理人员进行知识和技能评定的考试。

具体的考试时间和地点可能会因为地区和具体规定而有所不同，需要参考当地的考试公告。通过考试后，您将获得东莞市人力资源和社会保障局颁发的人力资源三级证书。

此外，如果您想成为人力资源专业人员，还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，包括劳动法、合同法、招聘与录用、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动争议处理等方面。同时，您还需要积累实际工作经验，了解企业的运作和管理，才能更好地履行人力资源管理的职责。

东莞人力资源师三级注意事项包括：

考生应携带有效身份证件、准考证参加考试，并遵守考试纪律，服从考试组织部门的管理。

考试前，应按准考证描述的要求准时到达考点，进入考场时必须先在考场签到排号。

考试时，必须携带铅笔、橡皮、尺子等文具。

考试结束后，试卷和草稿纸不允许带出考场。

此外，还需要注意以下问题：

报名时需准备的材料包括身份证、学历证、照片以及工作年限证明等。

东莞市职业技能鉴定报名点有两个，需要选择正确的报名点进行报名。

报名成功后，需要关注考试时间、地点、考试须知等事宜，并按照要求进行考试。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人，获取更准确的信息。

东莞人力资源师三级说明如下：

申报条件包括连续从事本职业工作1年以上。

具备大学专科学历，并经过本职业人力资 源管理师 正规培训达到规定标准学时数。

具备硕士学位，并经人力资源师 三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具备博士学位，经人力资源师 二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

此外，三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）可申报相应级别的考试：

1. 取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

2. 取得大学本科学历证书，经本职业三级企业人力资源管理师 正规培训，达到规定标准学时数。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书。

请注意，以上内容仅供参考，建议咨询东莞市的人事部门或培训机构获取最准确的信息。