东莞市的中级人力资源师职业资格鉴定考核包括人力资源管理师4级（原人力资源管理员）、人力资源管理师3级（助理人力资源管理师）、人力资源管理师2级（高级人力资源管理师）三个等级。

具体的考试时间和地点根据不同的考试方式而变化，例如在东莞市人力资源局进行报名，或者在指定的鉴定考试机构进行报名。建议咨询相关考试机构以获取更具体的信息。

东莞人力资源师中级注意事项包括：

1. 考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全者不得参加考试。

2. 考试前需正确填写试卷卷头个人信息，试卷个人信息填写有误将影响成绩，请认真阅读试卷上的填图信息样例。

3. 考试期间注意保持考试时间观念，按时进入考场考试。

4. 考试期间应注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况，影响考试成绩。

5. 遵守考场规则，严禁作弊。

6. 考前应认真复习，掌握相关知识和技能，确保能够顺利通过考试。

7. 如有特殊情况，请及时与东莞市职业技能鉴定指导中心联系，寻求帮助和解决方案。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

东莞人力资源师中级说明如下：

鉴定职业：企业人力资源管理人员。

申报条件：取得本职业助理职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

鉴定内容：包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和职业能力测试等。

证书：考试合格者由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，该证书可以作为招聘、考核的参考依据。证书全国通用。

以上信息仅供参考，建议咨询东莞市人力资源部门相关专业人士，获取更准确的信息。