东莞新版人力资源管理师是国家职业技能等级二级人力资源管理师，其报考条件包括连续从事本职业工作19年以上或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上等^[1]^。

东莞人力资源管理师可以携带本人身份证原件和近期两寸免冠彩色照片到东莞市职业技能鉴定指导中心报名。报名提交材料需要证明原件和复印件，报考等级不同所需的费用也不同，一般报考二级人力资源管理师费用在5000元左右，具体费用建议到官网查询^[2]^。

更多问题可以咨询东莞市职业技能鉴定指导中心。

东莞新版人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试报名前，需要准备好相应的报考材料，按照规定的时间和流程完成报名。

2. 考试前需要了解考试的具体要求和流程，包括考试时间、考试形式、考试难度等。

3. 考试当天需要遵守考场规则，不得作弊或者参与作弊，否则将受到严厉处罚。

4. 考试结束后，需要等待成绩公布，并按照规定的时间和方式领取证书。

5. 需要持续不断地学习和提升自己的专业素养，以适应人力资源管理领域的发展和变化。

6. 需要关注东莞市人社局的通知和公告，及时了解人力资源管理师相关的政策和规定。

7. 考取证书后，要充分利用证书带来的优势和机会，提高自己的职业竞争力和市场价值。

希望这些注意事项对您有所帮助。

东莞新版人力资源管理师说明如下：

人力资源管理师是按照人力资源和社会保障部门规定的高级人才认证。

该证书是东莞企事业单位聘用、待遇、晋升、晋级等方面的重要依据之一，持有证书者说明具备专业能力，专业能力越强，获得职位升迁的机会越大。

人力资源管理师分为三个等级，即高级人力资源管理师、人力资源管理师和助理人力资源管理师，不同等级的证书含金量相同，但用途可能有所区别。

东莞新版人力资源管理师可以作为自己从事人力资源工作的证明，同时也是企业认可的技能凭证。获得证书后，可以为企业提供更专业的人力资源管理服务，同时也有利于个人发展。