东莞注册人力资源管理师可以通过东莞市职业技能培训指导中心进行报名。该中心位于东莞市南城区莞太大道5号生产力大厦3楼（市图书馆旁）。

报名条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 具有大专学历或本职业助理人力资源管理师职业资格证书，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书，连续从事本职业工作4年以上。

4. 具有大专以上，并连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，报名截止日期为考前一个月，错过报名时间或条件不满足将不能报名。

以上信息仅供参考，建议咨询相关机构获取更详细的信息。

在东莞注册人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 确保满足申报条件：根据广东省人力资源和社会保障厅发布的文件，如《关于明确人力资源管理师等职业资格东莞考区申报工作的通知》，确认自己是否满足申报人力资源管理师的各项条件。

2. 选择正规培训机构：东莞考区的人力资源管理师考试需要通过有资质的培训机构进行培训，然后再参加考试。在选择培训机构时，应注意查看其是否具有合法的经营资质，并确保其培训内容和方法符合标准。

3. 准备申报材料：根据文件要求，申报时应提交个人简历、工作经历等相关材料。应确保材料真实、齐全、有效，以避免不必要的麻烦。

4. 了解申报流程：应仔细阅读文件中的申报流程，了解应该何时何地提交哪些材料。按照流程操作可以避免错过申报时间或遗漏重要材料。

5. 注意考试时间和地点：东莞考区的人力资源管理师考试会定期举行，应关注官方网站或相关媒体发布的考试信息，并按照自己的时间安排选择合适的考试地点。

6. 注意证书效力：人力资源管理师证书具有一定的法律效力，但不是唯一的职业资格认证标准。获得证书后，应了解该证书的效力范围，以便于更好地开展工作。

总之，在东莞注册人力资源管理师需要仔细阅读相关文件，了解申报条件、流程、材料和注意事项，以确保申报过程的顺利进行。

东莞注册人力资源管理师的注册流程如下：

1. 准备相关材料，包括身份证、学历证明等，前往当地人社局指定的培训单位参加培训，并取得人力资源管理师相应学分。

2. 报名参加相应级别的考试。通常情况下，东莞市每年组织两次人力资源管理师考试。

3. 考试合格并取得相应证书。

注册人力资源管理师需要满足一定的条件：

1. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。

2. 具有其他专业大学专科及以上学历毕业证书，但从事本职业或相关职业工作满一定年限。

3. 取得相关中级专业技术职称或职业资格。

人力资源管理师证书是人力资源行业中的重要证书，注册人力资源管理师可以为企业提供专业的人力资源管理服务，同时也能提升个人的专业素养和职业竞争力。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士，以获取更多信息。