东莞人力资源管理师培训机构有：

东莞市南城区新东方职业培训学校，这是新东方教育科技集团下属机构，提供人力资源管理师课程。

东莞市莞城新东方职业培训学校，提供人力资源管理师培训。

此外，东莞市人事考试中心也是东莞市人力资源和社会保障局直属单位，提供人力资源管理师培训和考试服务。

建议根据个人需求和实际情况选择合适的培训机构。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的管理人员。完成培训并通过考试者，可获得由国家劳动和社会保障部组织考核颁发的人力资源管理师证书。

东莞专业人力资源管理师注意事项包括以下几点：

1. 考试报名时，需要准备相关材料，如身份证、学历证明、照片等，并如实填写报名表。

2. 参加培训班的学员需要缴纳培训费用，并确保能够按时上课、遵守课堂纪律。

3. 考试前要做好充分的准备，包括复习相关知识点、进行模拟测试等，以便能够顺利通过考试。

4. 考试结束后，等待成绩公布，如成绩合格，即可领取人力资源管理师证书。

5. 证书领取后，需要妥善保管，按照规定使用。

6. 人力资源管理师证书是从事相关职业的重要凭证，需要认真对待考试和领证等各个环节，以免影响职业发展。

7. 在使用证书时，要遵循相关规定，不得伪造、变造、冒用证书，如有违反，将承担相应的法律责任。

总之，东莞专业人力资源管理师注意事项涉及考试报名、培训费用、考试准备、成绩公布、证书领取和证书使用等方面，需要认真对待，确保顺利取得证书并合规使用。

东莞专业人力资源管理师是对人力资源管理相关工作进行专业评价的专业人士。他们需要具备扎实的专业知识，包括招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各个方面，同时还需要具备良好的沟通、组织和管理能力。

取得东莞专业人力资源管理师资格，通常需要经过系统的学习和培训，并参加相关的考试。此外，还需要不断更新自己的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

在东莞，拥有东莞专业人力资源管理师资格的人士，可以在企业的人力资源管理工作中发挥重要作用，提高企业的管理水平和竞争力。同时，他们还可以通过提供咨询服务、培训等服务，帮助企业更好地管理和利用人力资源。

如果你对东莞专业人力资源管理师感兴趣，可以咨询当地的人力资源管理部门或相关机构，了解更多有关该职业的信息。