东郊人力资源管理师考试是由当地职业技能鉴定中心组织进行的。具体流程如下：

1. 考生在规定时间内到当地职业技能鉴定中心进行报名。

2. 填写《国家职业资格统一考试报名表》，并提交身份证、学历证明、工作年限证明等相关材料。

3. 职业技能鉴定中心对考生提交的材料进行审核，合格者予以报名。

4. 考生参加考前培训。

5. 参加考试，考试合格者由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。

具体的考试时间和地点可能会因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地职业技能鉴定中心或相关培训机构。

参加东郊人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 确保准时参加考试：考试开始时间有严格的规定，必须准时到达考试地点，以免错过考试机会。

2. 携带必要的材料：根据考试要求，携带相关的证书和资料，确保一切准备就绪。

3. 遵守考场规则：所有参加考试的人员都必须遵守考场规则，包括禁止携带任何违规物品等。

4. 保持安静：考试期间，考场内应保持安静，不要发出嘈杂的声音，以免影响其他考生。

5. 认真答题：按照考试要求，认真答题，确保能够取得理想的成绩。

6. 合理安排时间：由于人力资源管理师考试内容较多，建议提前做好时间规划，避免因时间不足而慌乱。

7. 注意饮食和健康：在考试前的一段时间内，注意饮食健康，保持良好的身体状况，这对考试至关重要。

8. 保持积极的心态：要保持积极的心态，相信自己已经做好了充分的准备，能够取得理想的成绩。

总的来说，参加人力资源管理师考试需要认真对待每一个环节，确保自己能够顺利通过考试。

东郊人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：人力资源管理师考试是职业技能考试，主要测试考生在人力资源管理相关岗位的基本知识和基本技能，以及解决实际问题的能力。

2. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个模块。每个模块都会根据企业实际情况对知识点进行考核，同时也会涉及到相关的法律法规。

3. 考试形式：包括选择题、简答题、计算题、案例分析题等，其中案例分析题需要考生根据所给案例提出解决方案。

4. 考试难度：人力资源管理师考试难度因人而异，对于有一定经验的考生来说，难度可能较低，但对于毫无经验的考生来说，难度可能较大。

5. 考试准备：考生需要充分了解人力资源管理的相关知识，掌握相关法律法规，并做好充分的考前准备。同时，考生还需要注意考试时间，合理安排时间，避免因时间不够用而影响成绩。

总之，东郊人力资源管理师考试需要考生具备一定的专业知识和实践经验，同时也需要考生认真备考，掌握相关知识和技能，才能取得好成绩。