东平人力资源管理师培训有以下途径：

1. 东平县创世纪培训学校：这所培训学校专注于人力资源管理师培训，教学规范，收费合理，内容涵盖了考试所有核心考点。

2. 线上培训：可以通过上网进行学习，选择一些知名度较高，评价较好的线上培训机构也是一个不错的选择。

请注意，以上信息仅供参考，具体培训途径可能因为各种原因而有所差异，请根据实际情况进行选择。

参加东平人力资源管理师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：选择具有相关资质、信誉度高的培训机构，确保其具有完善的教学设施、经验丰富的师资团队和可靠的教学质量。

2. 明确培训目的：参加培训前，要明确自己的培训目的和需求，了解课程内容是否符合自己的需求，以便更好地吸收知识和提高技能。

3. 做好时间规划：人力资源管理师培训通常需要一定的时间和精力投入，要提前做好时间规划，确保能够按时完成培训课程和相关作业。

4. 积极参与课堂：要积极参与课堂讨论和互动，与老师和同学交流，获取更多的经验和知识，同时也可以提高自己的表达能力和沟通能力。

5. 认真备考：参加人力资源管理师考试需要认真备考，了解考试内容和要求，制定合理的复习计划，多做题、多练习，确保能够顺利通过考试。

6. 注意费用问题：人力资源管理师培训费用可能较高，因此在选择培训机构时，要综合考虑其价格、教学质量和口碑等因素，避免因价格问题而上当受骗。

总之，参加人力资源管理师培训需要认真对待，做好充分的准备和规划，以确保能够获得有用的知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

东平人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源管理的基础理论、招聘、培训、绩效、薪酬四大模块，以及劳动法、劳动合同法及其实施条例等相关法律法规。

2. 培训目的：帮助学员掌握人力资源管理的基本理论和方法，提高学员在实际工作中应用各种人力资源管理工具的能力，同时增强学员对相关法律法规的理解和遵守能力。

3. 培训形式：培训将以面授为主，辅以案例分析、小组讨论等互动形式，以提高学员的参与性和实践性。

4. 培训效果：通过培训，学员将能够熟练运用人力资源管理各项工具和方法，遵守相关法律法规，提高企业人力资源管理水平。

5. 报名要求：报名学员需要携带身份证、学历证明、工作年限证明等证件，并缴纳相应的培训费用。

6. 注意事项：报名后如因个人原因不能参加培训，名额将不再保留，敬请谅解。同时，如对培训有任何疑问，欢迎随时向培训机构咨询。

以上是东平人力资源管理师培训的一般说明，具体培训内容和形式可能会根据实际情况有所调整。