东平县人力资源管理师可以在东平县的人力资源和社会保障局报名参加培训，然后参加考试。

需要注意的是，不同级别的考试内容有所不同，需要根据自身实际情况进行选择。具体可咨询当地相关部门。

在东平县参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证和报名确认单。

2. 考试当天请尽早到达考场，遵守考场规则。

3. 人力资源管理师考试一般分为机考和纸笔考试，请注意考试时间，完成答题。

4. 在考试过程中，请注意保持考场环境整洁，不要在考场内乱写乱画，不要随地吐痰或乱扔垃圾。

5. 考试结束后，不要将考试试题或答案外泄，这是违反考试纪律的行为。

6. 保持良好的心态，不要因为考试而过度紧张和焦虑，相信自己的能力。

7. 如果在考试过程中遇到技术问题，可以向监考老师求助。

最后，人力资源管理师考试是为了评估应试者的专业能力，成绩合格者才能获得相应的证书。因此，考试成绩是衡量考试成功与否的重要标准。

东平县人力资源管理师是指在东平县从事人力资源管理工作的人员，通过参加人力资源管理师职业资格考试并获得相应资格证书的人员。

人力资源管理师是如今炙手可热的职业之一，在东平县从事相关工作的人员，通过考取人力资源管理师证书可以提高自己的专业素养和技能水平，增强自身的市场竞争力，从而获得更好的职业发展机会和待遇。

人力资源管理师需要具备丰富的管理、心理学、法律等方面的知识和经验，能够熟练运用招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理工作，同时还需要具备较强的沟通、协调和组织能力。

在东平县，人力资源管理师可以参加各种培训和学习活动，例如参加培训班、研讨会、在线课程等，以提高自己的专业素养和技能水平。同时，也可以通过加入相关行业协会、论坛和交流群等途径，与同行交流经验和心得，拓展人脉资源。

总之，东平县人力资源管理师需要不断学习和提高自己的专业素养和技能水平，以适应市场的变化和需求，为企业的可持续发展做出贡献。