抱歉，我无法提供实时的答案。公共人力资源考试通常会有自己的参考答案，您可以关注官方通知，获取相关答案。

东师答案公共人力资源注意事项如下：

注意答案的正确性。考生在答题时，要选择正确的答案，因为只有正确的答案才能得到正确的分数。

注意字迹清晰。考生在作答时，字迹要清晰，不要过于潦草，以免影响阅卷老师的心情，进而影响自己的得分。

注意答题格式。考生在作答时，要按照格式要求进行回答，不要过于随意，以免影响自己的得分。

注意答案的完整性和条理性。考生在回答问题时，要尽可能地全面回答问题，不要遗漏任何得分点。同时，也要注意答案的条理性，按照一定的逻辑顺序进行回答，以便让阅卷老师更容易理解。

注意不要超时。考生在作答时要掌握好时间，不要超时，以免影响整体的答题进度。

注意不要离题。考生在作答时，要时刻注意题目要求，不要答非所问，以免影响得分。

注意不要使用自定义公式。公共人力资源考试中很少涉及自定义公式，因此考生只需关注基本公式即可。

总之，在公共人力资源考试中，考生需要认真阅读题目要求，仔细作答，条理清晰，字迹清晰，不超时等，以确保得到更高的分数。

《公共人力资源》是东北师范大学提供的慕课课程，授课老师是李晓辉、张晓红、李晓东等。

《公共人力资源》课程提供了多种公共人力资源考试的答案，包括教师招聘、事业单位、公务员、三支一扶、银行招聘等考试的真题及答案解析，以及公共人力资源相关的知识点总结、历年考试分析等。

此外，《公共人力资源》课程还提供了公共人力资源相关的说明，包括公共人力资源的定义、特点、作用等，以及公共人力资源管理的相关政策、法规和制度等。这些说明有助于学习者更好地理解和掌握公共人力资源的相关知识，为参加公共人力资源考试或工作提供有力的支持。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体答案和说明可能因为考试类型、地区、时间等因素而有所不同。