东阳市人力资源师培训学校有：

1. 东阳市创欣培训学校： 培训项目包括人力资源管理、企业培训管理、职业经理人及学历教育等，人力资源管理师培训课程包括招聘、员工关系、绩效薪酬、培训等。

2. 东阳市电大培训学院： 开设人力资源管理师等职业资格认证培训。

3. 东阳市海名国际人才培训中心： 开设人力资源管理师等课程，提供人才交流、人才派遣、人才测评等服务。

建议根据自身需求，进一步选择合适的学校。

在东阳人力资源师培训学校学习时，需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：选择有资质、有良好口碑和人气的培训学校，避免非法机构和人员。

2. 明确培训目标：在报名前，要明确自己的培训目标，了解人力资源师考试的具体要求和标准，以便更有针对性地进行培训。

3. 认真听课：参加培训时，要认真听讲，做好笔记，理解并掌握考试的重点和难点。

4. 加强实践操作：人力资源师考试注重实际操作和实践能力，因此，在培训过程中，要积极参与实践操作，提高自己的实际能力。

5. 准备考试：在培训结束后，要认真准备考试，了解考试的具体要求和标准，做好充分的准备，以便在考试中取得好成绩。

6. 注意个人安全：在外出培训时，要注意个人安全，遵守当地的法律法规和规章制度，避免发生意外事故。

7. 保持联系：如果遇到问题或困难，可以及时与学校或老师联系，寻求帮助和支持。

总之，选择一家有资质、有信誉的培训机构进行培训是非常重要的。同时，也要注意自己的学习态度和方法，积极参与到培训中来，才能取得更好的成绩。

东阳人力资源师培训学校一般提供以下培训内容：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等模块。

2. 职业技能和实操：培训学员职业技能，熟悉业务操作。

3. 学员经过培训后，能够从事招聘体系建立及实施、员工关系管理、薪酬管理、组织设计和职位分析等人力资源管理工作。

4. 开展职业素质培训：提高学员的职业素养和综合能力，包括沟通、协调、团队、创新等能力。

5. 开展就业指导：学校会积极为学员提供就业服务，包括就业指导、职业介绍和就业信息发布等。

同时，需要注意的是，不同的培训学校可能会有不同的课程设置和教学特色，建议您可以咨询当地东阳人力资源师培训学校，了解具体的培训内容和收费标准，选择适合自己的培训机构。同时，学习人力资源师需要投入大量的时间和精力，需要您有持续的学习热情和毅力。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询该培训学校工作人员。