东营人力资源管理师可以通过以下途径获取：

东营市人事考试中心是负责东营市人力资源管理师考试的专业机构，考生可以前往该中心进行报名和咨询。

此外，东营市各大企业也可能设有人力资源管理部门，这些企业会招聘具有人力资源管理师技能的人才。

最后，也可以咨询专业人士，获取更准确的信息。

东营人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前应认真阅读本注意事项。

2. 考生必须持准考证、身份证、社保卡进入考场，缺一不得参加考试。

3. 考试时，允许携带黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、软橡皮（绘图用），不得携带手机、电子计算器等通讯工具。

4. 答题前，必须仔细阅读试卷和答题卡上的注意事项，并按要求填涂试卷代码、考试院院系部所、专业、班级、姓名。凡未填写试卷代码及上述各信息的答题卡将无效。

5. 考试结束后，试卷及答题卡、草稿纸不得带出考场。

希望以上内容对你有所帮助，祝你考试顺利！

东营人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责人力资源规划、招聘、培训、管理等工作的专业人员。持有该证书的人员通常在企事业单位中从事相关岗位，负责人力资源管理工作，需要掌握人力资源管理的理论、技术和方法。

该职业的发展前景十分广阔，随着市场经济的发展，人力资源管理岗位的需求逐渐增加，同时对人才的专业素质要求也在不断提高。因此，持有东营人力资源管理师证书的人员将会有更多的发展机会和竞争力。

要获得该证书，需要通过一系列的考试和培训，考试内容通常包括人力资源管理的理论、技术和方法等方面的知识，以及实际操作能力的考核。培训则通常包括理论培训和实践培训两个部分，理论培训包括人力资源管理的相关理论、技术和方法等方面的知识，实践培训则包括模拟操作和案例分析等。

总之，东营人力资源管理师是一个非常重要的职业，需要具备专业知识和技能，通过不断学习和实践来提高自己的能力和竞争力。