东营初级人力资源师可获得的补贴为1500元。

只要参加过初级人力资源考试并取得相应的证书，都可申领补贴，具体补贴金额以实际到账为准。

申请东营初级人力资源师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须在证书发证之日起12个月内进行补贴申请，逾期不予受理。

2. 需要提前准备好申请材料，包括身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、职业指导资格证书原件及复印件等。

3. 申请补贴需要核定职业资格等级，需要提供职业资格等级证书编码。

4. 申请社保补贴一般需要先按政策规定通过企业职工技能提升培训并取得相应证书。

5. 补贴标准一般会根据取得证书的等级而有所不同，证书等级越高，补贴标准相应越高。

6. 申请补贴的主体是符合申领条件的各类用人单位职工（含灵活就业人员）。

7. 需要注意的是，个人是不能申请技能提升补贴的。

以上就是申请东营初级人力资源师补贴时需要注意的主要事项。在申请补贴时，一定要按照要求准备材料，确保申请流程的正确性，以免错过补贴的申请时间。

东营人力资源师初级补贴的说明如下：

1. 补贴标准：根据有关规定，对于取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领技能提升补贴。具体条件以当地人社部门公布的政策为准。

2. 申领方法：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

3. 补贴用途：人力资源师初级补贴可以用于冲抵工资、缴费、创业等，但不是所有人都能领取，需要满足一定的条件和程序。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询东营市人社部门工作人员。