东营市有多个培训机构提供人力资源师证培训，如东营市金路教育信息咨询有限公司、山东领航职业培训学校、东营市赢鼎教育咨询有限公司等。

具体选择哪家机构参加培训，需要考虑个人的实际需求和情况，包括课程质量、价格、口碑等因素。在选择培训机构时，建议进行充分的调查和比较，了解不同机构的课程设置、师资力量、教学质量等方面的情况，以便选择最适合自己的培训机构。

东营人力资源师证培训注意事项包括：

1. 确认培训机构是否具备资格：选择有丰富实战经验，能够从零带起的管理人员的人力资源培训机构，最好是东营市人力资源和社会保障局认可的培训机构，这样可以保证培训质量和效果。

2. 合理安排时间：参加培训需要腾出足够的时间，通常培训时间会在一天以上，确保自己有时间并且能够专心学习。

3. 做好笔记：培训过程中一定要认真做笔记，有助于更好的理解知识和记忆要点，对于考试也是很有帮助的。

4. 了解考试内容：在培训前，要了解考试的内容和形式，以便更好的准备。考试一般会有实操和理论知识的考试，所以不仅要记住理论知识，还要多练习实际操作。

5. 保持健康：培训和考试可能会比较紧张和忙碌，要注意休息和健康，避免因为压力过大影响身体健康。

总的来说，选择一家有经验、权威的培训机构对于人力资源师证的考取是非常重要的。同时，考生自身也要认真学习、积极备考，才能取得理想的成绩。

东营人力资源师证培训说明如下：

1. 人力资源管理师培训的主要内容是人力资源规划、招聘与培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 培训的目的在于提升人力资源管理人员的专业技能和知识水平，为企业提供更加专业、高效的人力资源管理服务。

3. 培训的形式包括线上和线下两种，线上主要是以视频课程为主，线下主要是面授课程，结合实战案例学习。

4. 人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是对劳动者从业资格的一个证明。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询东营当地培训机构，以获取详细信息。