东营市人力资源管理师可以参考以下内容：

东营市有人力资源服务机构共计67家，这些机构的人力资源服务业务水平需要进一步提高，确保提供更加专业、高效、优质的人力资源服务，满足东营市企业的发展需求。

此外，东营市正在积极开展职业技能等级评价工作，鼓励企业积极开展技能人才评价工作，为人力资源行业注入新的活力，促进行业健康发展。

想要获取更多人力资源信息，可以查询东营市人社局官网。

东营市人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身份证是否过期，如果已过期，应及时办理临时身份证。

2. 遵守考试纪律，不要作弊或协助他人作弊，也不要使用任何形式的通讯工具。

3. 准备好考试相关资料，如工作证明、学历证明等。

4. 注意个人着装，避免穿着过于随便或暴露的服装，以免影响个人形象。

5. 提前到达考试地点，注意交通安全，并注意考试时间的准确把握。

6. 考试结束后，应将试卷和相关资料及时上交，并按照考场工作人员的要求进行相关处理。

7. 保持良好的心态，不要过度紧张或焦虑，保持冷静和镇定。

8. 尊重考试规则，保持诚信。

以上是参加人力资源管理师考试时需要注意的一些基本事项，供您参考。建议根据实际情况，酌情调整注意事项。

东营市人力资源管理师是一个从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作领域的专业人士。该职业发展前景广阔，市场需求量大，薪资水平也相对较高。

取得该职业资格证书后，可以从事人力资源相关工作，如企业招聘、绩效考核、员工培训、劳动纠纷处理等。在东营市，许多企业都需要人力资源管理师，特别是在当前经济形势下，企业对于人力资源管理的重视程度越来越高，因此该职业的需求量也在不断增加。

另外，人力资源管理师是一个涉及与人打交道的职业，需要具备良好的沟通、协调和组织能力，以及高度的责任心和职业道德。这些素质在取得职业资格证书后，可以通过实践和锻炼不断增强。

如果有意从事该职业，建议考取相关证书，不断提升自己的专业素养和技能水平，以更好地适应市场需求。同时，建议在选择培训机构时，要选择有正规资质和良好口碑的机构，以确保培训质量和效果。