都江堰市人力资源师考试一般由当地人社局组织，具体的考试时间、地点和考试内容等信息需要参考当地人社局发布的考试通知。

考试一般会涉及以下几个方面：

1. 职业道德基本知识：了解人力资源师职业道德的基本要求和规范。

2. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的知识。

3. 实际操作能力：包括人力资源管理的实际操作能力，如招聘、薪酬设计、绩效管理等。

考试通过后，一般会获得相应级别的人力资源师职业资格证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询都江堰市人社局或者关注相关考试通知。

都江堰市人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天调整好作息时间，确保睡眠充足。

准备好考试相关材料，如准考证、身份证等，并准时到达参加考试。

进入考场时，必须遵守考场规则，否则将受到取消考试成绩的处罚。

考试期间注意保持安静，不要受到外界干扰。

准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，并按要求将答案填写在指定位置。

考试结束后，按要求整理好考试相关材料，等待监考人员清点无误后离场。

考试期间不要轻信传言，不要泄露考试相关内容。

此外，还需要提前了解考试的科目、时间、地点和评分标准等考试相关信息，并按照要求进行备考和复习。同时，建议参加培训，以提高通过考试的几率。

都江堰市人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试形式：采用机考或笔试的形式，主要考察人力资源师专业知识和技能。

2. 考试时间：通常在每年的5月和11月进行考试，具体时间需要在官方网站上查询。

3. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个部分，每个部分都有相应的知识点和技能要求。

4. 考试难度：人力资源师考试难度相对较大，需要考生具备一定的专业知识和实践经验。

5. 报名要求：考生需要具备大专及以上学历，并有一定的相关工作经验。同时，考生需要参加培训并达到一定的学时数，才能报名参加考试。

6. 成绩查询：考试结束后，考生可以在官方网站上查询自己的考试成绩。

需要注意的是，都江堰市人力资源师考试的具体内容和要求可能会因为年份和地区而略有不同，建议考生在报名前仔细阅读官方网站上的考试说明和要求。