都匀市有很多人力资源师培训的机构，以下是一些比较知名的机构：

黔南州众智人力资源管理有限公司。这家公司主要提供人力资源管理咨询服务，组织管理咨询，人才技能培训，劳务派遣等服务。

都匀市人力资源市场部。该部门主要负责都匀市人力资源的整体管理，提供人事考试服务，负责各类人才的评价、选拔、使用等工作，同时还开展各类与人力资源管理相关的业务知识培训。

黔南州职业技能鉴定中心。该机构主要负责开展职业技能鉴定，包括开展职业技能考核标准研究、编写技能鉴定题库、组织职业技能鉴定等。

此外，都匀市人力资源和社会保障局也提供一些人力资源师相关的培训和考试服务。

如果你想参加人力资源师培训，建议你根据自己的需求和时间来选择合适的机构或培训班。人力资源师证书是人力资源从业者必备的职业证书，也是国家职业等级认证之一，具有较高的权威性和专业性。

都匀人力资源师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和口碑。在选择培训机构时，应该了解其资质和口碑，选择有良好信誉的培训机构，避免选择没有资质或者口碑不好的机构。

确认培训内容和课程设置。根据个人需求和目标，确认培训机构提供的人力资源师培训内容和课程设置，确保培训内容符合实际需求。

了解培训费用和支付方式。在选择培训机构时，应该了解培训费用和支付方式，避免选择不合理的收费机构或通过不安全的支付方式支付费用。

确认培训时间和地点。了解培训的时间和地点，确保能够按时参加培训，并且选择一个方便且适合的地点。

确认培训师资和教学质量。在选择培训机构时，应该了解培训师资和教学质量，确保能够获得高质量的培训，并且选择有良好师资和教学质量的培训机构。

保留相关证明材料。在参加人力资源师培训时，应该保留好相关的证明材料，如培训证书、结业证书等，以便后续申请人力资源师职业资格证书时使用。

遵守法律法规和职业道德规范。在参加培训过程中，应该遵守法律法规和职业道德规范，不得违反相关规定和要求，以免影响个人声誉和职业发展。

总之，在都匀参加人力资源师培训时，需要认真考虑以上注意事项，以确保获得高质量的培训并顺利通过考试。

都匀人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是负责人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理的工作人员，需要掌握人力资源管理的专业知识。

2. 培训内容主要包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等内容，还包括劳动法、劳动合同法等相关法律法规。

3. 培训方式包括线上和线下两种，可以根据自己的学习习惯和偏好选择。

4. 培训合格后，可以获得相应的证书，是从事人力资源管理工作的重要依据。

5. 参加培训可以提高自己的专业素养和技能水平，增强就业竞争力，同时也可以为企业提供更加专业的人力资源管理服务。

如需了解更多信息，建议咨询专业人士。