抖音人力资源管理师并非免费。

人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的人才，需要经过专业的培训和考试。在抖音平台上，人力资源管理师需要遵守平台规则，不得发布虚假信息或误导性内容，以确保信息的真实性和准确性。

因此，如果你想了解更多关于人力资源管理师的信息，建议从官方渠道或者可靠的来源获取信息。

抖音人力资源管理师免费可能会有一些注意事项，具体如下：

确保个人信息的安全。在享受免费服务的同时，需要留意个人信息是否被泄露，并确保这些信息得到妥善处理。

注意服务质量。虽然这是免费的，但需要确保服务的质量。可以观察其服务态度、专业程度等，以确保获得满意的解决方案。

防范诈骗。有些不良商家可能会利用免费策略吸引顾客，然后再以各种名目收取费用，对此需要保持警惕，避免陷入诈骗陷阱。

了解相关法规和规定。在抖音上进行人力资源管理时，需要遵守相关法规和规定，以确保行为的合法性。

遵守平台规则。抖音平台有其相应的规则和制度，在进行人力资源管理时，需要了解并遵守这些规则和制度。

做好记录。为了确保权益受到保护，做好相关记录是非常重要的。

以上就是在进行抖音人力资源管理师免费服务时需要注意的一些事项。总的来说，无论是免费还是收费的服务，都需要确保自己的权益不受侵害。

抖音人力资源管理师免费说明可能指的是抖音上的人力资源管理相关的内容或课程免费开放。这通常是由一些培训机构或个人为了吸引用户而进行的宣传推广，目的是增加曝光度和知名度。当然，也有一些免费的人力资源管理课程是真正免费的，但这种情况比较少见，需要仔细辨别课程的质量和实用性。

请注意，人力资源管理师是一个广泛的领域，需要专业的知识和技能。如果您对此有兴趣，我建议您寻找一些正式的、经过认证的人力资源管理课程进行学习。这样可以获得更系统、更专业的人力资源管理知识和技能，也有助于您在职业生涯中取得更好的发展。