二级企业人力资源管理师是国家职业技能等级，证书由人社部备案的第三方鉴定机构进行鉴定，颁发相应等级的技能证书。

二级企业人力资源管理师属于高级/技师资格，是人力资源领域中的高级职业资格，相当于副高职称。此级别的证书持有者通常在人力资源管理部门从事高管或管理、战略性决策、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作。

二级国家人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前注意饮食卫生，尽量吃清淡易消化的食物，忌辛辣。

2. 考试前一天晚上注意休息，避免疲劳过度。

3. 考试当天注意保暖和准时赴考。

4. 进入考场时将手机等通讯工具和有关作弊物品上交，并放在指定的位置，在考试过程中如突发病及时向监考人员举手示意，寻求帮助。

5. 答题时需要认真仔细，熟悉题型，掌握答题技巧。

6. 考后关注成绩，如果对成绩有异议，可以申请复核。

以上就是准备参加二级国家人力资源管理师考试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

二级国家人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

该职业对从业人员的要求较高，需要具备本科以上学历，并需经过专门培训，并参加统一考试，成绩合格者才能获得相应的证书。二级国家人力资源管理师的发展前景较为广阔，可以担任企业或事业单位的人力资源总监、人力资源主管、招聘专员、培训专员、薪酬福利经理等职务，也可以担任咨询顾问或高校讲师等职业。

二级国家人力资源管理师可以享受相应的职称待遇，比如增加工资、获取奖金等。此外，该职业的长期发展前景较好，可以为个人提供专业的管理能力，培养个人在组织领域的领导才能，从而拓展更大的发展空间。同时，随着人才市场的不断规范，该职业对从业人员的要求会越来越高，具备高级职业资格的人才将会有更广阔的发展空间。