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人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的，一项国家职业资格认证考试。通过正规途径参加考试并达到标准，才能取得相应的证书。

在备考过程中，考生应积极备考，掌握考试重点，认真准备，以期取得好成绩。

总之，任何通过不正当手段取得证书的行为都是不道德的，也是违法的。

二级人力资源管理师包过注意事项如下：

机构选择。选择一家有资质、有经验、有成功案例的培训机构，课程咨询、报名、考试、发证全程协助，确保报考成功。

考试报名。按照培训机构提供的报名要求，准备报名材料，包括身份证、学历证、照片等，确保材料的真实有效，并按规定时间到达考试地点进行考试。

确保复习到位。复习是取得好成绩的关键，考生应按照培训机构提供的复习计划，认真复习，掌握考试知识点和考试技巧。

诚信考试。考生应遵守考试纪律，不作弊、不抄袭、不舞弊，维护考试的公平公正。

需要注意的是，二级人力资源管理师考试属于国家职业资格二级（技师级），需要通过全国统考，不存在包过这一说法。考生需要自己备考并通过考试才能获得相应的职业资格证书。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人员获取具体信息。

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务与保险等工作的管理人员。该职业目前实行全国统一标准，统一考核。

请注意，任何通过不正当手段取得证书都是无效的，考生应秉持公平公正的原则参加考试。

请咨询相关机构或部门，了解正规的人力资源管理师考证包过说明。