二级人力资源管理师不保过^[1]^。

二级人力资源管理师属于国家统考，属于内部考核，是没有相关的保过班的。不过考前会有相关的辅导和试题资料，这些有助于备考，但不能够保过。备考人力资源二级，重要的是充分准备考试，熟悉考试重点，有针对性地备考^[2]^。

二级人力资源管理师考试包括理论知识、技能操作两个科目。理论知识重在考查考生专业基础知识运用能力、问题分析能力等。技能操作重在考查考生工作执行能力和处理复杂问题的能力。考生可以报班学习，也可以自己购买书籍复习备考^[3]^。

二级人力资源管理师保过注意事项包括：

1. 确保符合报名条件，如若不符合报名条件，考试成绩将不被认可。

2. 提前准备相关材料，确保报名成功。

3. 认真备考，通过系统的复习和练习，掌握考试的重点和难点。

4. 合理安排时间，确保能够按时完成考试。

5. 注意考试时间和地点，提前安排好行程和交通工具。

6. 遵守考试纪律，不要作弊或违反考场规定，以免影响考试成绩和信誉。

7. 参加培训机构的课程时，要认真选择培训机构，并了解其培训质量和信誉，确保能够提供高质量的培训和服务。

总之，考生需要认真对待每一个环节，确保能够顺利通过考试。

二级人力资源管理师不保过。二级人力资源管理师属于全国统考级别，考核内容相对较多，涉及的知识点较多，通过率也不固定。因此，不能保过。

需要二级人力资源管理师的考试内容和形式，可以到当地职业技能鉴定网站查询。考取二级人力资源管理师证书需要参加相关的培训课程和考试，只有满足条件者，才可以获得相应的证书。