二级人力资源管理师的报考条件如下：

1. 取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

2. 具有大学专科及以上学历，并已累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

3. 取得高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或具有大专及以上毕业证书并经人力资源社会保障部门规

定的人力资源考试中心合格，且取得《中华人民共和国职业资格证书》的高级技工学校、技师学院技能人员。

需要注意的是，不同省份的报考条件可能略有差异，具体请参考当地的报考公告。

此外，报考二级人力资源管理师需要通过报名机构（如培训机构、职业技能鉴定中心等），因为人力资源和社会保障部门不接受个人报名。准备好报名材料后，就可以找正规的培训机构进行学习，并在学习完毕后参加考试。考试一般包括理论知识和操作技能考试，需要充分准备。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地职业技能鉴定中心。

报考二级人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 了解报考条件：不同省份对二级人力资源管理师的报考条件要求可能不同，需要仔细阅读并了解所在省份的相关规定，确保符合要求。

2. 准备相关材料：根据报考要求准备报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。报名材料必须真实有效，一旦发现虚假材料，将可能被取消报考资格。

3. 了解考试时间与地点：根据所在省份的人力资源管理师考试通知，了解考试时间、地点及相关注意事项，按时参加考试。

4. 提前备考：二级人力资源管理师考试内容涉及广泛，需要提前备考，掌握相关知识和技能，才能取得好成绩。

5. 费用问题：报考二级人力资源管理师需要缴纳一定的考试费用，需要提前了解相关费用信息，准备好足够的资金。

6. 咨询相关机构：如有疑问，可以向当地的人力资源和社会保障部门、培训机构等咨询，寻求帮助。

总之，报考二级人力资源管理师需要认真阅读相关规定和要求，准备齐全报名材料，按时参加考试，并提前备考。

二级人力资源管理师的报考说明如下：

1. 报名方式：采用网上报名，报名材料包括身份证、学历证明、工作年限证明等。具体要求可咨询当地人社局，以免遗漏。

2. 考试时间：二级人力资源管理师每月均可报考，但不同省份的考试时间不同，请关注当地人社局官网发布的报考公告，以免错过考试时间。

3. 考试内容：二级人力资源管理师考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关理论及知识的掌握情况；技能操作考核则侧重于考察考生在实战中的操作技能及管理能力。

4. 成绩查询：考试结束后，考生可登录当地人社局官网查询成绩。一般考试合格线为60分，合格标准将参照分数评分标准执行。

5. 证书领取：成绩合格后，考生可领取相应级别的资格证书。具体领取方式可咨询当地人社局或证书颁发机构。

需要注意的是，报考二级人力资源管理师需要符合一定的报考条件，例如具备人力资源相关专业本科以上学历，并有一定的从业经验；或具备其他专业本科及以上学历，并具备一定的人力资源相关工作经历。具体报考条件可咨询当地人社局，以免误报。