报考二级人力资源管理师的的条件如下：

1. 学历要求：需要满足相关专业大专及以上的学历，还有相关的学历要求证明。

2. 工作经验：需要累计有六年的相关工作经历，并且要有相关的岗位工作证明。

3. 职称申报：取得本专业或者相关专业博士学位后，有本专业工作的一年以上，并且要有相关的成果证明。

需要注意的是，在报考二级人力资源管理师的时候，还需要进行相关的知识技能测试和考试，包括人力资源管理师职业道德、各种法律法规、案例分析、基础知识的测试等等。通过这些测试后，才能获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更全面和准确的信息。

报考二级人力资源管理师的注意事项和条件包括：

1. 报考条件：报考二级人力资源管理师（二级）需要满足连续从事本职业工作19年以上。如果有中级经济师（人力资源管理）证书，需满10年以上并经培训合格即可。值得注意的是，以上条件需要以申报单位的审核结果为准。

2. 注意事项：在报名前需要仔细阅读并了解本省市的申报条件，确认自己符合要求后再进行报名。同时，需要准备好报名所需的材料，如身份证、学历证、工作证明等，并确保材料的真实性和完整性。在确认报名信息后，需要按时缴费，并关注考试相关通知，包括准考证打印、考试时间、地点等。

此外，报考二级人力资源管理师需要注意，不同地区和机构举办的考试存在质量参差不齐的情况，需要谨慎选择，选择有正规资质、信誉良好的培训机构进行报名，避免受骗上当。在备考过程中，也需要注重理论知识和实操技能的全面提升，为考试做好充分准备。

二级人力资源管理师的报考条件包括：

1. 学历要求：需要具备国家统招生全日制本科以上学历，并拿到相应的学位。

2. 相关工作经验：需要具有相关专业中级职称或者人力资源管理师证书，并且累计有两年相关从业经验。

3. 持有《职业资格证书》者也可报考，但需注意，持有《职业资格证书》只能报考五级（初级）人力资源管理师。

此外，报考二级人力资源管理师还需要满足一定的条件，如具有参加全国统考资格的“企业培训师职业资格”等。具体的要求和条件可能会因实际情况而异，建议报考者查看当地的人力资源和社会保障部门的官方网站或联系当地的人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。