二级人力资源管理师的复核通常是指对已通过考试的成绩进行再次审核，以确保成绩的真实性和准确性。这个过程通常由考试组织机构或相关主管部门进行，以确保评分标准和题目答案的正确性和公正性。

在复核过程中，可能会对考生的试卷进行重新评估，包括检查答案是否正确、评分是否合理等。如果复核过程中发现任何错误或问题，考试组织机构会及时进行更正，并重新公布更准确的结果。

此外，二级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的专业管理人员，需要通过相关知识和技能的考试才能获得相应的资格。因此，复核过程也是对考生专业知识掌握情况和实际应用能力的再次确认。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士或者机构获取更全面和准确的信息。

二级人力资源管理师复核注意事项包括：

1. 核对考试时间、地点：确保考试时间和地点准确无误，能够按时到达。

2. 准备复核材料：根据考试机构的要求，准备好复核所需的材料，如成绩单、证书等。

3. 注意复核流程：了解并遵守复核的流程和步骤，按照要求进行操作。

4. 保持冷静：复核过程中可能会遇到各种情况，需要保持冷静，合理应对。

5. 遵守纪律：在复核期间，要遵守相关考试纪律和规定，不得违反。

6. 确保携带齐全证件：复核时需要携带有效身份证件和准考证等证件。

7. 关注复核结果：等待并关注复核结果，确保自己权益得到保障。

总之，在复核二级人力资源管理师考试成绩时，需要仔细核对相关信息，确保准确无误。

二级人力资源管理师的复核说明可能包括以下几点：

1. 复核的必要性：复核是为了确保二级人力资源管理师考试结果的准确性和公正性，以及确保考生符合相应的资格和条件。

2. 复核流程：二级人力资源管理师考试合格的考生需要按照规定提交相关材料，包括考试成绩单、学历证明、工作经历证明等。然后，相关部门将对考生的材料进行审核，并给出复核结果。

3. 复核结果的处理：如果复核结果表明考生不符合二级人力资源管理师的条件，相关部门将通知考生并说明原因。如果复核结果表明考生符合条件，考生将收到相应的证书或证明文件。

4. 复核期间的暂停：在复核期间，考生需要暂停申请其他人力资源相关证书的评审或领取其他人力资源相关的证明文件。

5. 申诉机制：如果考生对复核结果不满意，可以向相关部门提出申诉。相关部门将根据具体情况进行再次审核，并给出最终结果。

请注意，具体的复核说明可能因地区和部门而异，建议考生在申请复核前仔细阅读相关通知和要求。