二级人力资源管理师的机考形式可能包括但不限于计算机答题、计算机考试系统模拟练习、在线考试等。具体的考试形式会根据地区和考试机构的规定而变化。建议提前了解考试的详细要求，进行相应的准备，并按时参加考试。

参加二级人力资源管理师的机考时，以下是一些注意事项：

1. 提前了解考场：确保知道考场的网络环境、登录方式、考试客户端软件安装包等具体信息，并预留足够的时间进行测试和调整。

2. 携带必要的工具和材料：确保携带考试所需的身份证件、准考证等，并确保电脑中已安装考试客户端软件。

3. 遵守考场规则：在考试过程中，请严格遵守考场规则和时间限制，确保按照规定的格式和要求完成答题，以免影响最终成绩。

4. 调整屏幕亮度：根据考场提供的屏幕亮度调整自己的显示器，以确保屏幕字体清晰可见，避免因亮度过高或过低导致视觉疲劳。

5. 保持安静：在考试过程中，请保持安静，避免与他人交谈或播放与考试内容无关的声音，以免影响其他考生。

6. 合理安排时间：由于机考涉及答题、提交和阅卷等多个环节，请合理安排时间，确保在规定时间内完成所有题目并提交试卷。

7. 保持良好心态：不要过于紧张，按照考试指导进行答题，遇到难题可以先跳过，并确保在规定时间内完成所有题目。

8. 遵守设备使用规定：按照考场提供的设备使用说明，正确使用考试电脑和键盘等设备，避免因操作不当导致考试时间被扣除或影响最终成绩。

总之，参加二级人力资源管理师的机考时，请注意遵守考场规则、调整屏幕亮度、保持安静、合理安排时间、保持良好心态、遵守设备使用规定等方面，以确保考试顺利进行并取得理想的成绩。

二级人力资源管理师的机考说明主要包括以下几个方面：

1. 考试形式：机考为主，考试题目主要是选择题，包括单选题和多选题。

2. 考试时间：考试时间一般为3-4小时，具体时间以考试现场为准。

3. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块，考试内容会根据具体的考试科目而定。

4. 考试题型：考试题目的数量根据具体的考试科目而定，一般包括选择题、判断题、填空题等，难度适中。

5. 操作题：对于绩效管理和薪酬福利管理两个模块，会有操作题，需要考生根据题目描述进行计算、填写表格等操作。

6. 注意事项：考试时间有限制，考生需要在规定时间内完成答题。考生需要提前了解考试科目和考试形式，准备好相应的考试工具和资料。

此外，建议在考试前进行充分的准备，包括熟悉机考环境、练习键盘操作、进行模拟考试等，以便更好地应对二级人力资源管理师的机考。