二级人力资源管理师的考试分为理论和实操，都需要达到60分以上才算合格，考试是由各省统一组织的，统一考试的。

具体来说，二级人力资源管理师考试科目有：

1. 人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个科目。

2. 在理论知识的基础上，还有技能考核的实操环节。

备考时可以参考教材和大纲，注重基础知识的巩固和学习，同时也要多做题，提高自己的解题能力。实操环节也要多练习，多总结，争取在考试中取得好成绩。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更多信息。

参加二级人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 提前规划：根据考试规定和时间表安排好复习和准备，包括考试科目、时间、地点、所需材料等。

2. 确保符合考试要求：确保了解考试要求，例如所需携带的证件和材料，以及着装要求等。

3. 提前到达考场：预留足够的时间前往考场，避免因迟到而影响考试。

4. 做好个人防护：如果需要，请按照当地防疫要求做好个人防护。

5. 遵守考场规则：不要作弊，不要携带违禁品进入考场，不要在考试期间使用手机或其他设备拍照。

6. 认真答题：按照考试要求和时间表，认真答题，确保能够完成所有题目，并在规定时间内提交。

7. 合理分配时间：根据考试难度和要求，合理分配时间，确保能够完成所有题目并留出足够的时间进行检查和提交。

8. 保持冷静：在考试期间保持冷静和专注，不要过于紧张或焦虑，相信自己的能力。

9. 遵守诚信承诺书的要求：在考试前签署诚信承诺书，并确保所提供的信息真实准确。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

二级人力资源管理师的考前说明包括以下几点：

1. 考试形式：二级考试分为两个科目，即理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，技能操作考核采用实际操作方式。考试需要在指定时间和地点参加。

2. 考试内容：二级考试的内容更加复杂，除了基础的人力资源管理知识，还需要根据岗位需求掌握更高级的技能和方法。因此，考生需要做好充分准备。

3. 复习方法：考生需要系统地复习知识点，不仅要理解记忆，还要能够灵活运用。可以通过阅读教材、做题、听网课等方式进行复习。

4. 模拟题和真题的练习：考生可以练习一些二级考试的模拟题和真题，以加深对知识点的理解和记忆，同时了解考试的题型和难度，做好考前准备。

5. 保持良好心态：考试前要保持积极乐观的心态，相信自己能够成功通过考试。同时，要注意调整好自己的作息时间，保证充足的睡眠时间。

6. 携带必要的物品：考试当天，考生需要携带有效的身份证件、准考证等证件，并准备好必要的文具和考试工具。

总之，二级人力资源管理师考试需要考生做好充分的准备，系统地复习知识点，练习模拟题和真题，并保持良好心态。祝愿考生们顺利通过考试！