丁平平拥有人力资源管理师一级证书。

丁平平考取人力资源管理师证需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据人力资源管理师报考条件，考生需要参加不同的考试，因此需要了解并符合相应的报名条件。

2. 培训机构：如果打算通过培训机构来报名，需要选择有资质、信誉良好的机构，并确认其是否能够提供相应的培训和服务，如代报名。

3. 考试准备：在考取人力资源管理师证之前，需要做好充分的准备，包括了解考试内容、形式、时间等，并做好相应的复习计划和模拟考试。

4. 携带资料：在参加人力资源管理师考试时，需要携带相关资料，如身份证、学历证明、工作证明等，并按照要求进行填写和提交。

5. 遵守规则：在考试过程中，需要遵守考试规则，不要作弊，不要提前交卷，以确保考试成绩的有效性和合法性。

6. 证书效力：人力资源管理师证是从事相关岗位必须具备的证书，具有较高的权威性和专业性。持证者将获得更高的职位竞争力和更好的薪资待遇。

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丁平平的人力资源管理师证意味着她具备了从事人力资源相关工作领域的专业知识和技能。这个证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，代表着持证者已经通过了这个领域的专业培训和考试，并具备了相应的工作能力和资格。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业人士。他们需要具备人力资源相关法律法规、人力资源各模块的操作流程、业务知识等专业知识。

获得这个证书意味着丁平平已经接受了系统的培训和学习，并掌握了人力资源管理的相关理论、技能和方法，可以胜任一般的人力资源相关岗位工作。同时，她也需要注意不断学习和更新知识，以适应人力资源管理领域的发展变化。