二级人力资源师需要购买《企业人力资源管理师二级》书，以及相关辅助教材和练习题。

官方教材是报考二级人力资源管理师考试必需要购买的书籍，通过学习能够更好地掌握人力资源管理师专业知识以及相关内容。

除了官方教材之外，也可以根据个人需要选择辅助教材，例如人力资源考试核心考点预测与大全集、人力资源管理师考试通关手册等。同时，多做一些习题，可以帮助巩固知识点，顺利通过考试。

此外，还可以在网上购买一些电子资料，例如人力资源相关法条、表格、图片等资料，以方便携带和复习。

总之，购买官方教材及相关辅助资料，结合个人实际情况进行复习，是顺利通过二级人力资源师考试的重要保障。

在购买二级人力资源师考试用书时，需要注意以下几点：

1. 选择正版书籍：购买正版书籍可以保证书籍的质量和内容的准确性，是考试通过的基础和保证。

2. 确认书籍的版本和内容：二级人力资源师考试一般会提供考试指南和复习指导书等书籍，考生可以根据自己的实际情况选择合适的版本。同时，需要注意书籍中是否包含最新版的知识点和技能要求。

3. 注意书籍的印刷和装帧质量：在购买时，可以注意一下书籍的印刷和装帧质量，是否有错别字、排版是否整齐、图片是否清晰等，这些都会影响到学习和复习的效果。

4. 选择可靠的购买渠道：可以通过官方渠道或者信誉良好的书店、网站购买，避免购买到假书或者盗版书籍。

5. 了解售后服务：一些商家会提供优质的售后服务，如质量问题退换货等，确保购买的书籍能够满足自己的需求。

总之，购买二级人力资源师考试用书需要注意书籍的质量、内容、版本和售后服务等方面，确保能够为考试通过提供有力的支持。

二级人力资源师需要购买相应的考试教材，包括官方指定教材和培训资料。

官方指定教材包括人力资源师二级的《企业人力资源管理师(第二版)》和《人力资源管理师考试指南》等。购买渠道包括各地职业技能鉴定中心、书店、网上书店等。

此外，还可以参考一些相关的培训课程资料，例如培训班的讲义和课件等，这些资料也可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源的相关知识。

请注意，购买教材时要注意正版书籍，避免购买盗版书籍带来的风险。同时，也要注意按照人力资源师考试的要求，充分学习和掌握相关知识和技能，取得相应的证书。