二级人力资源师证需要通过人力资源和社会保障部组织的国家统一考试获得。该考试包括理论知识和专业技能考核两部分，均采用百分制，成绩达到60%以上视为合格。

此外，考生还需要进行职业道德、专业技能和理论知识综合评审。通过考试后，考生将获得国家职业资格二级认证。

需要注意的是，获得二级人力资源师证需要具备以下条件：取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历，从事本职业工作2年以上等。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士或者查阅官方机构发布的最新信息。

在验证二级人力资源师证书时，需要注意以下几点：

1. 确保证书的外观完整无损，没有损坏、涂鸦等。如果有损坏或涂鸦，可能需要重新验证或寻求专业人士的帮助。

2. 检查证书上的文字和图像是否清晰易读。如果文字和图像模糊不清，可能会影响验证结果。

3. 检查证书上的防伪标志是否完好，以确保证书的真实性。

4. 确保证书上的信息与颁发机构或机构所提供的信息一致。如果证书上的信息有误，可能需要寻求专业人士的帮助或与颁发机构联系。

5. 在验证过程中，确保所有步骤和要求都得到遵守，这可能包括提交必要的文件或证明。

6. 如果证书丢失或被盗，需要按照颁发机构的指示进行操作。这可能包括寻求紧急支持、提交必要的证明文件或申请替代证书。

7. 确保您了解颁发机构或验证机构的政策和程序，以避免任何可能出现的问题。

8. 在验证过程中，保持耐心并遵循验证机构的指导，以确保过程顺利完成。

请注意，以上建议基于一般的常识和经验，并不具有法律约束力。在实际操作中，您应该根据颁发机构或验证机构的具体要求和指示进行操作。

二级人力资源师验证说明如下：

1. 考生身份信息：验证过程中会核验考生的身份信息及照片是否符合要求，这是确保考生参加考试的前提条件。

2. 考试资格：在验证过程中，系统会核验考生是否具备二级人力资源管理师的资格，包括是否满足学历、从事工作年限、社保等方面的要求。

3. 考试违规行为：验证过程中，会核验考生是否有违规行为，如有则会进行相应的处理。

4. 成绩有效性：验证通过的考生，其考试成绩将得到有效，并可以获得相应的证书。

如果考生在验证过程中遇到问题，可以咨询当地鉴定中心，或者通过职业技能鉴定考试网的网上平台进行查询。以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会因地区而异，建议咨询相关机构以获取详细信息。