是的，二级人力资源师可以享受国家补贴 。

在二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)的补贴标准一般是一千到两千元，各省的政策略有不同，符合条件的企业员工可以申请技能提升补贴。 此外，二级人力资源管理师是职业技能等级二级，证书可以作为录用、招聘和考核的参考依据。企业人力资源管理师补贴标准通常会与目前所在地的职业最低工资标准挂钩。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人社部门，以获取最准确的信息。

二级人力资源师有补贴，通常有以下注意事项：

补贴对象。根据相关规定，补贴对象为企业在职职工，申领职业技能提升补贴的人员需取得职业资格证书或职业技能等级证书，且证书信息可在人力资源和社会保障部技能人才评价工作网查询。

缴纳社保要求。补贴申领地要求职工缴纳失业保险满一年以上，并且必须是本人在法定时间内，带好相关证明材料到现场进行申请。

补贴标准。一般来说，补贴标准可能根据等级不同有所差异，但具体还要以当地政策为准。

伪造证书处罚。如果申请补贴人员存在伪造、变造或买卖相关职业技能证书等行为，将会受到相应处罚。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局等部门，获取具体信息。

二级人力资源师一般可以享受国家补贴。具体补贴数额根据等级、地方、时间等因素有所不同，具体请咨询当地人社部门。