上海二级人力资源师证需要通过职业技能鉴定获得。具体流程如下：

1. 参加并通过人力资源和社会保障部门的职业技能鉴定。

2. 获取证书需要提交身份证、学历证、照片等材料，并按照要求填写申请表。

3. 经过审核后，可以获得相应的职业资格证书。

需要注意的是，不同行业的人力资源管理师证书可能会有一些差异，具体要求可能会略有不同。建议您咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。

报考上海二级人力资源师需要注意以下几点：

报考条件。需要取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，或具有本科学历，连续从事本职业工作5年以上，才能报考。

报名方式。需要到当地劳动社保职业技能鉴定中心进行报名，并提供相应资料。

考试时间。上海二级人力资源师考试时间一般是不固定的，可以关注当地人社部门的通知。

考试内容。二级人力资源师考试分为理论知识考试和专业能力考核，都需要参加。

此外，还需要注意以下几点：

准备充分。考试前要充分准备，了解考试内容和要求，确保能够顺利通过考试。

遵守考场规则。在考试过程中，需要遵守考场规则，不得作弊或采取不正当手段获取考试成绩。

携带有效证件。考试时需要携带有效身份证件和报名资料。

调整心态。考试前要调整好自己的心态，不要过度紧张或焦虑，保持冷静和自信。

希望这些注意事项能帮助你顺利通过二级人力资源师考试。

上海二级人力资源师证说明如下：

表明持证人具备从事人力资源行业的基本专业素养和能力。

表明持证人已经通过上海地区的二级人力资源师考试，符合相应的学历和资历要求。

上海对人力资源师证书实施职业资格证书制度，通过考试、评审等方式取得。该证书可以作为人力资源管理工作者职业能力的重要标志，也可以在求职应聘、用人单位考核时，作为表明自身具备从事人力资源相关职业活动能力的证明。

请注意，上海二级人力资源师证需要经过培训并考试合格后取得。