二级人力资源师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

二级人力资源管理师属于国家二级职业资格证书，需要通过参加劳动和社会保障部全国统一考试，方可获得相应等级的职业资格证书。

需要注意的是，不同级别的职业资格证书有不同的含金量，考取不同级别证书时需要根据自身情况进行选择。

二级人力资源师证书注意事项包括：

1. 拿到证书的那一刻，需要留心证书的表面有无损坏，因为证书是人力资源证的重要证明，若是证书损坏了，便无法证明个人人力资源证的真实性。

2. 需要注意证书的真伪，可以在人社部官网输入证书上面的号码进行验证。

3. 需要留存好证书，以备不时之需。

4. 需要妥善保管好自己的证书，以防丢失的情况出现，如不小心弄丢，就要立即报告人社部。

5. 还需要注意的是，证书不得以任何形式转让给其他人，也不得借给他人使用，更不能自己私自使用。

总的来说，二级人力资源师证书是衡量人力资源专业人才的重要标准，因此需要妥善保管，并注意以上提到的各种事项。

二级人力资源师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部颁发，是国家职业资格证书，具有一定的权威性和专业性。

二级人力资源师证书的获取需要通过国家统一考试，考试内容包括理论知识和技能操作两个部分。在取得证书后，劳动者被证明具有相应的人力资源管理专业知识与技能，可以从事人力资源管理的相关岗位。

此外，二级人力资源师证书也是劳动者职业发展中的一项重要证明，有助于提升职业竞争力，获得更高的职位和薪资待遇。同时，持有该证书也可以为个人职业生涯规划和发展打下坚实的基础。