二级建造师不是人力资源管理师，二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。而人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

如果您想考取二级建造师或人力资源管理师证书，可以关注当地的考试报名时间和要求，并按照相应的报名流程进行报名和参加考试。祝您考试顺利，工作顺利！

报考二级建造师人力资源管理师需要注意以下几点：

了解考试要求。了解考试的专业设置和报考条件，确定自己是否符合报考要求。

选择合适的培训机构。选择一家有良好口碑和信誉的培训机构，进行系统的学习，提高通过率。

准备报名材料。按照要求准备报名材料，确保其准确、真实、完整。

缴纳考试费用。按照规定的时间和方式，缴纳考试费用，以确保报名成功。

此外，还需要注意以下几点：

报名成功不代表可以随意放弃考试。考生需要了解考试的有关规定，确保自己不会因此受到影响。

合理安排备考时间。人力资源管理师考试涉及的知识面很广，需要提前做好备考计划，合理安排时间。

保持良好的心态。二级建造师人力资源管理师考试难度相对较大，需要保持积极的心态，不要轻易放弃。

总之，报考二级建造师人力资源管理师需要认真准备，按照要求进行报名、学习、备考，以期取得好成绩。

二级建造师的人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它代表了劳动者具备了从事人力资源管理职业所需要的基本知识和实践经验，是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

获得二级建造师人力资源管理师证需要参加相关考试，并且需要满足一定的条件，如从事相关专业工作年限、学历等。取得二级建造师人力资源管理师证需要经过培训并考试合格后获得，具体的培训内容和考试要求可能因地区和机构而异。

持有二级建造师人力资源管理师证的人可以在建筑行业中从事人力资源相关工作，如招聘、培训、绩效管理等。此证也是劳动者在工作中提高自身价值的重要砝码，有利于升职加薪、岗位调整等。同时，该证也是建筑企业资质标准必备的条件之一。