新疆生产建设兵团第二师铁门关市人力资源和社会保障局是该地区的一个职能部门，主要负责综合协调机关政务、党群工作、就业再就业、人力资源市场、职称管理、工资福利、社会保障、劳动监察、军转安置、技工学校及职业培训等工作。

具体而言，他们将贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，拟订全师人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。此外，他们还将负责拟订全师统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施，落实各类人员（不含公务员）流动政策，拟订高校毕业生就业政策，牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。

该局的主要职责和任务事项可以在该地区的政府网站或相关人力资源和社会保障部门的官方平台上查询。这些平台会提供有关该地区人力资源和社会保障工作的最新信息、政策法规和办事指南等。

二师人力资源和社会保障注意事项如下：

1. 遵守考试纪律，不要作弊。

2. 提前了解交通路线，合理安排出行时间，避免迟到。

3. 准备好相关材料，如身份证、学历证明和健康证明等，以便在需要时能够迅速出示。

4. 注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯，以保持身体健康。

5. 遇到问题，可以向当地社保部门咨询，以获得更多帮助。

此外，二师人力资源和社会保障局还鼓励广大应聘者树立正确的就业观念，提高自身素质，积极寻求就业机会，并强调招聘过程将始终遵循公开、公平、公正和择优录取的原则。

以上内容仅供参考，建议咨询相关工作人员获取具体信息。

二师人力资源和社会保障局是负责该地区人力资源和社会保障工作的部门。主要职责包括：

1. 拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施、监督检查。

2. 拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3. 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹有关政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全国社会保险基金预决算草案。

5. 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6. 会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

7. 会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度。

8. 会同有关部门提出军队转业干部安置有关政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，负责部分企业军队转业干部解困和稳定政策的落实和监督检查。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

9. 负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度。

10. 组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

以上是二师人力资源和社会保障局的主要职责，希望对您有所帮助。