二外人力资源师培训班可以考虑以下几个：

1. 新东方教育培训机构：新东方是知名的教育机构，其人力资源师培训班有丰富的教学经验和优秀的师资力量，能够提供全面的培训课程。

2. 环球教育：环球教育也是知名培训机构，其人力资源师培训课程注重理论与实践相结合，提供实用的技能和知识。

3. 中公教育：中公教育是一家提供全方位职业培训的公司，其人力资源师培训班有系统的培训体系和丰富的教学资源。

4. 尚德机构：尚德机构是知名的在线培训机构，其人力资源师培训班有专业的师资力量和先进的教学设施，能够提供高质量的培训服务。

5. 学思堂教育：学思达教育是一家线下培训机构，其人力资源师培训班有丰富的教学经验和优秀的教学质量，能够提供全面的培训课程和服务。

请注意，以上排名不分先后，且仅供参考。在选择二外人力资源师培训班时，请根据个人需求和预算选择合适的培训机构，并了解其课程设置、师资力量、教学质量和口碑等多方面因素。同时，参加培训前请确保自己已经具备基本的人力资源管理知识和相关法律法规知识，以便更好地学习和掌握人力资源师职业资格认证所需的知识和技能。

参加二外人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：选择有资质、有经验、教学质量好的培训机构，可以通过网络搜索、朋友推荐、实地考察等方式进行筛选。

2. 明确考试要求和目标：了解人力资源师考试的要求和目标，制定合适的学习计划，有针对性地进行学习。

3. 认真听课：上课时要注意听讲，做好笔记，积极与老师互动，不懂的问题要及时提问。

4. 合理安排时间：制定合理的学习时间表，并严格执行，注意劳逸结合，避免过度疲劳。

5. 多做题、多练习：练习是提高考试成绩的重要手段，要选择合适的练习题，多做练习题，提高自己的应试能力。

6. 保持良好的心态：保持积极的心态，不要受挫败影响，相信自己有能力通过考试。

7. 遵守课堂和学校纪律：遵守培训机构的课堂和学校纪律，不要违反规定，以免影响自己的学习效果和培训机构的声誉。

8. 备份资料：备份好自己的学习资料，避免资料丢失，造成不必要的损失。

9. 注意安全：在外出培训时，要注意安全，遵守交通规则，避免发生意外事故。

希望以上信息对你有帮助，建议咨询有相关经验的人士获取更多指导。

二外人力资源师培训班说明如下：

1. 培训目标：全面、系统学习现代人力资源理论知识，掌握实际操作技能，提高解决实际问题能力。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础理论、招聘与人才测评、员工培训与管理、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系与劳动法、职业生涯规划与管理、国际人力资源管理等内容。

3. 授课方式：采用面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种方式，结合二外语言特色，使学员更容易理解和接受。

4. 考试：培训结束后，参加由国家人力资源和社会保障部认证的人力资源师考试，考试内容涉及所学的理论知识与实践技能的结合。

5. 证书：通过考试后，将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源师职业资格证书。

6. 学员服务：提供学习资料、课程PPT、视频等，以及不定期的在线答疑、交流互动、经验分享等活动。

总之，二外人力资源师培训班旨在帮助学员全面掌握现代人力资源理论知识与实践技能，为学员提供更好的职业发展机会。