二学历可以报考人力资源师，具体步骤如下：

1. 满足报考条件，填写报名表并提交个人信息。

2. 报名完成后，需要参加相关课程的学习与培训，并完成培训机构的考核。

3. 完成培训后，可以准备考试并参加培训机构的考试模拟，确保自己能够顺利通过考试。

4. 考试成绩合格后，可以获得相应的职业资格证书，正式成为人力资源师。

需要注意的是，报考人力资源师需要具备一定的工作经验或学历要求，具体要求可以参考相关考试规定和政策。同时，不同地区的人力资源师报考要求可能不同，需要具体了解。

希望以上信息对你有帮助，建议咨询报考机构获取更准确的信息。

报考人力资源师二学历的注意事项包括：

1. 需要了解报考的详细条件和相关要求，并确保自己符合所有必要条件。

2. 需要提前准备相应的考试材料，如学历证书、职业资格证书等。

3. 需要选择正规的培训机构进行学习，以便更好地掌握人力资源师的相关知识和技能。

4. 需要认真备考，确保自己能够通过考试。

5. 报名时需要填写个人信息，一定要认真核对，确保信息的准确性和真实性。

6. 需要选择合适的考试时间和地点，并提前了解相关的考试规定和要求。

7. 需要准备好相应的考试费用，并确保能够按时支付。

此外，还需要注意以下几点：

1. 人力资源师考试包括理论知识考试和专业能力考核，需要在同一天进行。

2. 考试成绩一般会在考试结束后的两个月内公布，可以通过官方网站或培训机构进行查询。

3. 人力资源师证书的有效期一般为三年，需要在有效期内进行复审，否则证书失效。

4. 人力资源师证书是从事人力资源相关工作的资格证明，但不是唯一的条件，还需要具备一定的实际工作经验和专业技能。

总之，报考人力资源师二学历需要认真准备、仔细核对信息、选择正规的培训机构、按时参加考试并注意证书的复审等事项。

二学历报考人力资源师说明如下：

1. 考取了“人力资源管理师”职业资格证书之后，可以从事企业人力资源开发、员工考核、员工薪酬福利管理等工作。

2. 报考二学历需要符合国家人力资源和社会保障部报名条件，并准备相关报名资料进行现场或网上报名。

3. 报考二学历的学制要求为非脱产学习，学制年限为两年，报考学员需要年满18周岁。

4. 报考二学历的形式有全日制、非全日制和免试入学等，具体根据自身情况选择。

5. 报考二学历的专业要求为人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类或相关本专业。

6. 报考二学历的科目类别有助理人力资源管理师、人力资源管理师等不同级别，不同级别的考试内容和难度不同。

7. 报考二学历需要参加统一的考试，考试内容为理论知识考试和实践能力考核，考试合格者可以获得相应的证书。

总之，报考二学历的人力资源师需要符合相关报名条件，选择合适的形式和科目，参加统一的考试，并做好充分的准备。