在准备二级人力资源师的论文答辩时，你需要确保你已经仔细阅读并理解了论文的主题和要求，并且已经充分准备好了回答可能提出的关于论文的问题。以下是一些可能有用的步骤和建议：

1. 熟悉论文内容：确保你熟悉论文的主题、数据和研究方法。在答辩前，花时间回顾你的研究，确保你能够清晰地回答关于论文的问题。

2. 准备常见问题：考虑一些可能的问题，并准备回答。这些问题可能包括关于你的研究方法、数据收集、结果解释等的问题。

3. 了解人力资源领域：确保你对人力资源领域有基本的了解，以便能够与评委分享你的专业知识和理解。

4. 注意礼仪：在答辩时，注意你的仪容和礼貌。穿着得体，保持微笑，尊重你的评委和听众。

5. 清晰表达：在答辩时，确保你能够清晰、有条理地表达你的观点。使用简单的语言，避免使用复杂的术语，以便评委能够理解你的研究。

6. 诚实回答问题：如果评委提出的问题你不太确定答案，诚实地承认，并尝试提供你所能想到的最佳答案。

7. 感谢机会：在结束答辩时，表达你对这次答辩的感谢，并感谢评委的时间和关注。

最后，请记住保持冷静和自信。论文答辩是一个学习和交流的过程，评委们希望看到你对你的研究的热情和专业性。祝你答辩成功！

在二级人力资源师的论文答辩中，需要注意以下几点：

1. 准时参加答辩：提前熟悉论文内容，了解论文中的关键论点，准备好可能被问到的问题。

2. 保持自信：清晰地表达出论文的主要观点和论点。

3. 注意论文的格式和排版：确保论文的格式和排版符合学校的要求，整洁的论文印象分也会增加。

4. 做好准备工作：了解答辩老师可能会提出的问题，做好相应的准备。

5. 态度谦虚：即使你的研究结果得到了一些有价值的发现，也要在开始时表明你对这个领域的无知，以及你正在学习更多。这有助于展现出你对自己的学习的尊重，以及你对自己的未来学习的谦虚态度。

6. 回答问题要准确：对于老师的问题，尽量准确回答，不会的就老实说，然后表示会进一步研究，这样会让老师们觉得诚实可靠。

7. 不要紧张：保持冷静，控制自己的情绪，避免因紧张而出错。

8. 仔细听清问题：在回答问题时，要确保理解问题的含义，然后再进行回答。

9. 把握时间：在答辩过程中，注意时间安排，不要超时，以免给答辩老师和评委造成不佳印象。

10. 感谢老师：答辩结束时，向老师表达感谢，并询问是否还有其他需要补充的内容。

通过遵循这些注意事项，你可以在二级人力资源师的论文答辩中表现得更加自信和专业。

二级人力资源师论文答辩说明如下：

1. 携带证件：请携带身份证、毕业证、二寸近期免冠照片、填写好的《毕业论文答辩审批表》及《论文定稿书》各一份。

2. 时间和地点：时间和地点在答辩通知单上已注明，请按时到达。

3. 答辩准备：着装整洁，仪容端庄，进入答辩室关闭手机。根据答辩题思考准备，依序答辩。普通话标准，表达清晰。

4. 答辩顺序：如人数众多采取抽签方式决定答辩顺序。

5. 答辩过程：时间控制在20分钟左右，不超过答辩时间的规定，陈述时间到由评委示意提示。评委对论文中的观点、内容、依据、论据、逻辑性及文风等方面进行提问，考生用普通话简要回答。答辩评委根据考生论文答辩情况，从论文内容的真实性、立论的正确性、专业知识的掌握和综合能力等方面进行综合打分。

6. 致谢：感谢培养和教育的学校，感谢各位答辩评委老师的辛勤劳动。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能因学校而异，建议提前仔细阅读学校发布的答辩指南，了解详细流程和要求。