发型师人力资源证是有用的。该证书具有一定的权威性，持有证书可以证明发型师具备了相关技能，并且可以在一些招聘中加分。

但是，如果只持有发型师人力资源证，没有实际的从业经验，可能会在应聘过程中处于劣势。因此，如果想要获得证书，建议到当地职业技能培训机构参加培训，并积累一定的从业经验。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构或者当地人社部门获取更准确的信息。

发型师人力资源证是有用的。该证书是持证人专业能力的一种认证，是求职、晋升、加薪的敲门砖。证书类培训，能促进学员系统学习，顺利过关拿到证书，为就业提供良好基础。

在报考此证的过程中，需要注意：

确定发证部门是否有权威性。中国美发美容协会成员单位及国内主流教育机构均可报名。

了解培训内容是否适合自己。不同等级的发型师所学习的内容不同，根据自己的需求来选择。

了解培训时间是否充足。培训时间最好安排在周末，方便时间不固定的学员。

了解是否有考试环节。考试是获取证书的重要环节，要提前了解考试内容、考试时间、考试地点等。

以上信息仅供参考，建议咨询相关培训机构获取更多信息。

发型师人力资源证是有用的。该证书具有一定的权威性，持有者可以在人力资源领域内从事相关工作，并且该证书的考取对于发型师来说，可以提升自身的专业素养和知识，提高就业竞争力。

不过，该证书并不是全国通用，仅在发证国家内有效。另外，发型师人力资源证的学习内容主要是基础理论和实际操作，对于新手发型师或刚入行的新人来说，有一定的帮助。同时，该证书并不代表持证者一定就是优秀发型师，因为存在偶然性，不考这个证的人就一定不是好发型师。

因此，对于发型师来说，人力资源证可以作为其职业道路上的一种证明，但并不是必须的或者主要的证书。此外，除了人力资源证，其他如美发技师、技师、发型师等级证、职称证等也是有用的证书。