法务师人力资源济南的公司有：

1. 济南历下君合法律咨询有限公司：该公司提供法务咨询、企业管理咨询、人力资源服务、劳务派遣服务。

2. 济南金德法律咨询服务有限公司：该公司提供法律咨询、企业管理咨询、商务信息咨询、企业营销策划、人力资源信息咨询、劳务派遣服务。

3. 济南市润盛人力资源管理有限公司：该公司提供人力资源服务、劳务派遣、职业介绍、家政服务、会议及展览展示服务、礼仪庆典服务。

4. 山东德衡人力资源管理有限公司：该公司提供人才中介服务、人力资源培训、人力资源管理信息咨询、商务信息咨询、法律信息咨询、企业营销策划、企业形象策划。

此外，还有济南金泰法务咨询有限公司等公司也提供法务师人力资源服务。以上公司均位于济南历下区，您可以查询上述公司的具体地址和联系方式，以便更好地了解和进行相关业务。

在济南，作为法务师人力资源，需要注意以下几点：

合法合规。在处理人力资源事务时，必须遵守当地的法律法规，包括劳动法、合同法、税收法等。同时，还需要了解并尊重当地的劳动法律、法规和惯例，以确保公司的行为合法合规。

建立良好的雇主形象。通过提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、公正的晋升机会等，树立良好的雇主形象，吸引和保留优秀的人才。

合同签订与档案管理。与员工签订合法的劳动合同，明确双方的权利和义务。同时，妥善管理员工的档案，确保信息安全。

员工培训与发展。根据员工的能力和兴趣，提供培训和发展机会，促进员工的个人成长，提高员工的工作效率和满意度。

建立有效的沟通机制。建立有效的沟通机制，及时了解员工的需求和问题，解答员工的疑问，解决问题，增强员工对公司的信任和忠诚度。

遵守当地社保政策。作为人力资源，需要了解并遵守当地的社保政策，为员工提供合理的社保方案，确保公司的合规性。

防止劳务纠纷。预防劳务纠纷的发生是人力资源的重要工作之一。需要了解当地的法律法规，建立合理的招聘、用工、解聘机制，及时处理纠纷，降低公司的法律风险。

信息安全与保密。在处理人力资源事务时，需要严格遵守信息安全和保密规定，保护公司的商业秘密和客户信息等。

以上是一些在济南作为法务师人力资源需要注意的事项，希望对你有所帮助。

法务师人力资源济南说明如下：

1. 法务师主要是为企业提供人力资源法律咨询、劳动法事务管理、风险控制及处理等服务的专业人员。

2. 济南市的人力资源服务行业整体发展势头良好，但同时也存在一些挑战，如人力资源服务业投入不足、市场化程度有待提高、人才队伍建设有待加强等。

3. 在济南，法务师的需求正在不断增加，他们的工作范围也日益扩大，不仅限于传统的劳动仲裁和诉讼等领域，还扩展到了企业合规、风险控制、人力资源战略规划等方面。

希望以上信息可以帮到你。