法学专业的人力资源师三级，通常是指三级企业人力资源管理师。法学专业属于文科类考生较多，就业领域也比较广阔，所以也有资格考取人力资源管理师资格。通常需要通过参加培训并且顺利通过考试才能获得相应证书。

需要注意的是，在备考时，法学专业的考生可能需要结合法律实务中的相关案例进行学习和理解，而不仅仅是局限于理论知识和记忆内容。同时，考生还需要注意证件的有效期，以及在考取证书后如何将所学知识应用于实际工作中，提高人力资源管理效率。

法学专业人力资源师三级注意事项如下：

考试前准备好考试必备的教材，按照考试时间合理安排做题。

遵守考试纪律，不带任何作弊设备，不与他人交谈，不抄袭他人答案，不让他人抄袭。

准备好考试所需的一切证件，如身份证、准考证等，并提前到达考试地点。

考试结束后，保持试卷整洁，不乱扔垃圾，遵守考场规则。

通过以上步骤，可以更好地准备和参加法学专业人力资源师三级考试，并取得好成绩。

法学专业的人力资源师三级说明如下：

1. 掌握调整人事关系、劳动力与人才流动的法规。

2. 熟悉人力资源管理的各种制度及运作流程。

3. 能对劳动法律关系进行调整和分析，能对劳动争议进行处理。

4. 了解各种社会保险的法规和政策。

法学专业的人力资源师三级资格，要求考生持有国家正规大学专科（含专科）以上学历证书，且具有一定的人力资源管理实践经验，具体要求可能因地区和机构而异。如果您想了解更多相关信息，建议您咨询当地人事考试机构。