樊惠英是国家一级演员、中国戏剧家协会会员、上海表演艺术学会理事、上海人力资源管理协会理事。她不仅在表演艺术上成就显著，还曾获得全国卫生系统先进工作者、上海市劳动模范等荣誉。樊惠英在担任上海戏剧学院表演系教师期间，她还参与了学院人事制度改革，并成为最早获得教授职称的“双肩挑”人员之一。在人力资源管理领域，樊惠英有着丰富的实践经验和深厚的专业知识，因此她在人力资源管理师岗位上表现出色，得到了广泛的认可和赞誉。

在参加樊惠英的人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保提前到达考场，并准备好所需的证件和材料。

2. 遵守考场规则和考试时间安排，不要迟到或提前交卷。

3. 保持冷静和自信，不要紧张或焦虑，相信自己已经准备充分，能够取得好成绩。

4. 合理安排时间，留出足够的时间进行检查和调整，避免因时间不足而影响考试表现。

5. 穿着得体，穿着符合正式场合的着装要求，以示尊重。

6. 在考试前做好身体和心理准备，确保自己处于最佳状态，以应对考试压力。

7. 准备好应对考试中的各种情况，包括遇到难题或不确定的情况，以及时间紧迫的情况。

8. 考试结束后，不要急于离开考场，等待完成所有考生的答卷批改后再离开，以确保自己了解自己的成绩。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

樊惠英是一位人力资源管理师，她在人力资源管理领域拥有丰富的经验和专业知识。她能够为需要人力资源管理帮助的人提供有关招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等方面的专业建议和解决方案。

樊惠英还分享了一些人力资源管理的重要原则，例如公平、公正和透明，这些原则在企业的人力资源管理中至关重要。她还强调了员工参与和反馈的重要性，认为这有助于提高员工的满意度和忠诚度，进而提高企业的整体绩效。

总之，樊惠英是一位非常专业的人力资源管理师，她能够为需要帮助的人提供有用的建议和解决方案，同时也分享了一些重要的原则和观点，有助于促进企业人力资源管理的发展。