方静是国家二级人力资源师。

方静作为国家二级人力资源师，在进行人力资源相关工作时，需要注意以下几点：

1. 遵守职业道德和行业规范，维护企业和员工的合法权益。

2. 认真学习人力资源相关的法律法规和政策，确保工作合法合规。

3. 注重数据和信息的管理，确保企业人力资源信息的准确性和安全性。

4. 善于沟通协调，处理好企业和员工之间的关系，维护企业稳定和发展。

5. 注重人力资源的开发和利用，为企业创造更多的价值。

6. 不断学习和提高自己的专业知识和技能，以满足工作的需要。

7. 严格遵守保密制度，不得泄露企业和员工的商业秘密和隐私。

总之，作为国家二级人力资源师，方静需要具备较高的专业素质和职业操守，注重细节和质量，以更好地为企业和员工服务。

方静是国家二级人力资源师，这意味着她具备丰富的人力资源管理和开发经验，能够为企业提供人力资源战略规划、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等方面的咨询和服务。方静还可能具备丰富的员工关系管理实践，能够妥善处理员工之间的矛盾、纠纷和投诉，维护企业内部的和谐稳定。因此，方静是一位非常优秀的人力资源管理专业人才，在企业的人力资源管理工作中发挥着重要的作用。