非官网认证的人力资源师通常是不合法的，不建议您这样做。人力资源师是通过人力资源和社会保障部考试获得职业资格证书。

如果您想获得合法的职业资格证书，建议您前往官方网站或当地人力资源和社会保障部门进行咨询和报名。这些机构将为您提供专业的指导和帮助，以确保您的资格认证过程合法、有效。

非官网人力资源师注意事项如下：

避免被骗：非官网的人力资源师可能是不正规的，可能会存在各种问题，甚至可能涉及欺诈行为。因此，需要谨慎选择，避免被骗。

了解证书性质：在选择人力资源师证书时，需要了解证书的颁发单位和性质，是否有权威性和认可度。

确认培训资质：需要确认培训机构是否具有培训资质，以及其培训内容是否符合要求。

避免虚假宣传：需要警惕虚假宣传，确保自己的权益不受侵害。

了解报名方式和时间：非官网的人力资源师可能存在报名时间和方式的虚假宣传，需要提前了解相关信息，避免错过报名时间。

核实证书领取方式：需要核实领取证书的方式和流程，避免领取过程中出现问题。

总之，在选择非官网的人力资源师时，需要谨慎选择，确保自己的权益不受侵害。如有需要，建议寻求专业人士的帮助。

非官网的人力资源师说明，指的是非官方认证的人力资源师资格，通常是指通过一些培训机构或个人进行培训和学习，从而获得人力资源师的职业资格证书。这种情况下，人力资源师说明可能会有一些限制，例如可能无法在官方网站上查询到相关信息，或者可能存在一些不确定的因素，如培训质量、证书真实性等。

因此，如果您想获得官方认可的人力资源师资格，建议您选择官方认可的培训机构或学校进行学习，以确保获得真实有效的证书。同时，在选择培训机构时，也要注意其资质和信誉，避免上当受骗。