非你莫属人力资源管理师是职业资格认证证书，是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业标准由总会负责制定和实施，旨在建立和完善劳动力市场的职业标准体系。技师和高级技师属于技能型人才，主要担任单位相应岗位的负责人或相应岗位的工作者，属于专业技术人员范畴。

参加《非你莫属》时，作为人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 展示专业性：在应聘过程中，要展示你的专业知识和技能，包括招聘、选拔、培训和薪酬制定等方面的能力。

2. 准备充分：在面试前做好充分的准备，了解企业的文化和职位的要求，并准备好可能会被问到的问题。

3. 态度积极：保持积极的态度，自信但不过分自夸，尊重其他求职者也尊重企业。

4. 展示沟通能力：人力资源管理师是一个需要频繁与人沟通的职位，因此良好的沟通能力是必不可少的。在《非你莫属》这个平台上，可以展示你的沟通技巧，回答主持人和嘉宾的问题，并表达自己的观点。

5. 注意言行举止：在面试过程中，要保持专业的言行举止，避免过于个人化或情绪化的表达。

6. 突出个人价值：展示你的个人价值和优势，包括你的工作经验、技能和成就等方面。

7. 了解观众：作为一个公众人物，你可能会受到观众的关注。因此，要保持冷静，避免过度回应无理取闹的提问。

8. 尊重主持人和其他嘉宾：主持人和其他嘉宾是企业代表，他们的意见对企业招聘有很大的影响。要尊重他们的意见，并展示你的沟通技巧。

总之，参加《非你莫属》作为人力资源管理师需要注意展示专业性、积极态度、沟通能力、言行举止、个人价值、尊重主持人和其他嘉宾等事项。同时，要充分准备、了解企业和职位的要求，突出自己的优势和价值。

非你莫属人力资源管理师是一个专业资格认证，证明持有者已经具备了足够的专业知识和管理能力，可以从事人力资源管理工作。通过认证的人力资源管理师将成为企业争夺的人才。

人力资源管理师的工作主要是负责人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理等，制定相关制度，建立合理的人力资源管理体系，提高企业人力资源管理水平。此外，他们还需要处理各种人事事务，包括员工招聘、录用、调动、考核、奖惩等，以及处理劳动纠纷。

在《非你莫属》这个求职真人秀节目中，嘉宾们展示了各种职业，包括但不限于人力资源管理师。他们展示了自己的技能和经验，与招聘方进行了交流和竞争，为求职者提供了宝贵的求职经验。

因此，获得非你莫属人力资源管理师认证将有助于个人在求职过程中获得更多的机会和认可，提高自己的职业竞争力。同时，这也是对自己专业知识和能力的肯定，有助于建立自信心。