非人力资源报考条件因不同的考试而异。例如，在人力资源管理师考试中，报考条件如下：

1. 具备国家职业资格正规培训认证机构认证的中级以上（含中级）技能人才，即可报考高级人力资源管理师。

2. 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，累计从事本专业工作4年以上，或取得其他专业大学本科学历证书后，累计从事本专业工作7年以上。

3. 取得硕士研究生及以上学历证书后，累计从事本专业工作2年以上。

请注意，报考条件可能因地区或考试机构规定而有所不同，建议咨询当地考试机构以获取具体信息。

报考非人力资源师的注意事项如下：

报考条件。不同证书等级的报考条件也不同，大致包括学历、专业、工作经验等。如果还未达到报考条件，可以继续攻读课程，待达到条件后再报考。

报考方式。报考前要了解报考方式，确认自己的报考方式是否符合规定。

培训机构。报考前需要确认培训机构是否具有专业资质，因为培训机构会提供专业的考试信息，这对考生来说非常重要。

请注意，以上内容仅供参考，具体信息建议咨询相关专业机构或者官网获取。

报考非人力资源师的资格条件需要视情况而定。一般来说，满足以下条件之一者，可报名参加培训：

1. 具有良好的职业道德，年龄在18岁以上；

2. 具有高中及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；

3. 身体健康，能够坚持连续工作。

需要注意的是，不同地区和不同机构的报名条件可能略有差异，具体情况需要查阅相关官方文件或机构的招生简章。此外，参加培训并通过考试后，可以获得非人力资源师证书，这有助于个人在相关领域提升自己的专业素养和能力。