非人力资源师证的报考流程如下：

1. 找到合适的认证机构和考试机构。

2. 按照要求准备相关材料，例如身份证复印件、学历证书复印件、照片等。

3. 填写报名表，缴纳相应的报名费用。

4. 参加培训或自学相关知识和技能。

5. 参加考试，成绩合格者领取人力资源师证。

需要注意的是，不同地区和人社部门认可的证书机构不同，应查询当地人社部门官网或公众号等渠道，获取具体的报考信息。同时，报考条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地人社部门或相关机构获取准确信息。

如果你没有人力资源师证，但希望从事人力资源相关工作，可以考虑通过以下途径获取相关证书：

1. 参加人力资源相关的职业培训或认证课程，如人力资源管理师、劳动经济师等。这些课程通常包括人力资源管理的理论和实践知识，以及相关的技能和工具。

2. 参加一些行业协会或组织举办的人力资源相关认证考试，如中国人力资源开发研究会等。

在考取证书的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解相关政策和法规：在考取人力资源相关证书之前，需要了解相关政策和法规，如资格认证、考试要求、证书认可度等。

2. 准备充分：认真准备考试，确保有足够的知识和技能来通过考试。

3. 选择合适的培训机构或考试机构：选择有良好声誉、专业资质和经验的培训机构或考试机构，以确保获得高质量的证书。

4. 确保证书的真实性和有效性：在选择证书时，需要了解相关机构和证书的认可度，确保证书的真实性和有效性。

5. 考虑长期发展：除了考虑证书本身的价值，还需要考虑证书是否符合个人职业发展的需要和长期发展目标。

总之，如果你没有人力资源师证，可以考虑通过参加培训或考试来获取相关证书，并注意以上几点，以确保获得高质量的证书并有助于个人职业发展。

非人力资源师的考证步骤如下：

1. 选择适合的证书：首先需要确定想要报考的证书，不同证书的考试要求和流程可能存在差异，建议咨询官方机构。

2. 了解报名条件：根据证书要求，了解报名条件，如学历、专业、工作经验等。

3. 准备考试材料：按照要求准备好考试材料，通常包括身份证、学历证明、工作证明等。

4. 报名参加考试：根据官方指示，在线或现场报名，并缴纳考试费用。

5. 复习备考：认真复习备考，可以通过官方教材、资料，或者报班学习，提高通过考试的概率。

6. 参加考试：按照规定的时间和地点参加考试。

7. 等待成绩：考试结束后，等待官方公布考试成绩。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试机构工作人员。