非专业考人力资源管理师，可以通过参加人力资源相关考试来获得证书。具体步骤如下：

1. 找到当地职业技能鉴定机构的官方网站，并查询适合自己报考的人力资源考试。

2. 报名参加考试，并缴纳考试费用。

3. 根据要求进行培训和学习，备考并参加考试。

4. 考试成绩合格后，可以领取证书。

此外，如果选择自学成才，可以参考以下建议：

1. 系统学习《劳动法》等相关法律，并理解、掌握、运用这些法律。

2. 建立人力资源管理的基本概念，熟悉企业人力资源管理的操作流程。

3. 实践是最好的老师，可以通过实习、兼职等途径，实践、摸索、总结、提高自己的能力。

无论选择哪种方式，都需要付出时间和努力。同时，也可以咨询专业人士，以提高成功率。

非专业考人力资源管理师注意事项如下：

了解考试政策。在报名考试前，需要详细了解当地的人力资源管理师考试政策，如报名条件、报名方式、考试时间、考试地点等。

选择合适的培训机构。如果想要自学成才，可以省去这一步。如果选择参加培训机构，需要选择有资质、有经验的培训机构，以确保在学习过程中得到专业的指导和帮助。

准备考试内容。人力资源管理师考试一般包括理论知识、专业能力以及综合评审部分。理论知识部分需要记忆，但不必死记硬背，可以采取理解记忆的方法；专业能力部分需要注重实践操作，需要多练习、多模拟；综合评审部分则需要与培训机构共同学习和提升。

保持良好的心态。人力资源管理师考试不是一次性的，需要经历多次考试才能通过。在此期间，需要保持良好的心态，积极面对考试，不要因为一次的失败而放弃。

以上就是非专业考人力资源管理师的一些注意事项，希望对你有所帮助。

非专业考人力资源管理师，可以通过参加人力资源相关考试来获得证书。具体步骤如下：

1. 寻找培训机构：选择一家具有合法办学资质、信誉度较高的培训机构，了解并选择适合你的课程。

2. 报名参加培训：根据培训机构的课程安排，报名参加相应的学习和培训。

3. 学习培训内容：认真学习培训教材和资料，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能。

4. 准备考试：在培训机构通知参加考试时，认真准备，确保自己完全掌握了考试内容。

5. 参加考试：按照培训机构的要求，参加考试并遵守考试纪律。

6. 等待成绩：等待考试成绩公布，如果通过，就可以获得人力资源管理师证书。

此外，需要注意的是，非专业考人力资源管理师需要具备一定的学历和相关工作经验要求，具体可以咨询培训机构或当地人力资源和社会保障部门了解。同时，选择一家信誉度较高的培训机构也是非常重要的，可以帮助你更好地学习和备考。