丰台区人力资源管理师补贴标准如下：

取得初级（五级）职业资格证书的补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书的补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书的补贴标准为2000元。

需要注意的是，技能提升补贴申领条件为：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业职工。

此外，丰台区人力资源和社会保障局会同区财政局、区税务局对辖区内企业申领补贴的人员社保信息、个人所得税及补贴申领资格进行核查比对，防止骗取补贴行为的发生。

以上信息仅供参考，建议到丰台区人力资源和社会保障局官网查询具体信息。

申请丰台区人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须在法定劳动年龄内，并且持有相应的职业资格证书。

2. 申领补贴的人员，必须已按规定缴纳失业保险。

3. 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

4. 不同地区对于申请补贴的条件和流程可能存在差异，需要仔细阅读丰台区的相关政策，确保符合要求。

5. 申请补贴时需要提交一些材料，如身份证、职业资格证书、申请表等，需要提前准备好，并确保信息的准确性。

6. 申请时间要注意，一般技能提升补贴的申请时间是在考取证书的1-2个月后，且不是每个月都可以申请。

总的来说，申请丰台区人力资源管理师补贴需要按照相关政策和规定进行，确保符合条件并提交正确的材料。同时，要注意申领时间，避免错过机会。

丰台人力资源管理师补贴的说明如下：

补贴标准。企业职工取得初、中、高级职业资格证书，补贴标准分别为100%、150%、200%。

申领流程。取得证书后，由企业统一到北京市人力资源和社会保障局（丰台区分局）提交申请，审核通过后，会将补贴资金发放到企业的银行账户上。

作用。人力资源管理师补贴制度的设立，主要是为了提高企业人力资源管理职业化水平，调动从业人员积极性，激励他们不断提升自身技能水平和工作能力。

以上说明仅供参考，详情请咨询相关工作人员。