封开县有人力资源管理师考试，考试地点包括广东省肇庆市封开县中等职业学校实训楼和封开县教育路人才小高地。

此外，如果你想获取更准确的信息，可以到封开县当地的考试机构或者相关院校进行咨询。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地的相关考试机构或者相关院校。

在封开县参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考场：确保知道考试的具体时间和地点，并确保能够方便地前往。

2. 准备必要的文件：根据考试要求，准备好所需的文件，如身份证、学历证明等，并在考试前确保它们处于良好状态。

3. 复习材料：根据考试要求，准备好并复习相关材料，如人力资源管理的知识和技能等。

4. 穿着得体：根据考试要求，穿着得体并符合礼仪规范。

5. 遵守考试规则：在考试期间，必须遵守所有考试规则和程序，包括按时到达考场、正确提交试卷等。

6. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注，避免受到外界干扰。

7. 及时反馈：如果在考试过程中遇到任何问题，应及时向相关人员反馈并寻求帮助。

8. 注意饮食：在考试前注意饮食卫生，避免因饮食不当而影响考试表现。

9. 提前规划：如果需要交通工具前往考场，请提前规划好路线和时间，确保能够按时到达。

总之，参加人力资源管理师考试需要注意细节和礼仪规范，遵守考试规则，保持冷静和专注，以确保取得好成绩。

封开县人力资源管理师是一种从事人力资源管理和相关服务的专业资格认证。该认证旨在培养具备专业知识和技能的人力资源管理人才，从而提升企业的人力资源管理水平，促进企业的可持续发展。

报考人力资源管理师需要具备以下条件：

1. 具备大专学历，可报考四级人力资源管理师。

2. 具备本科学历，可报考三级人力资源管理师。

3. 具备相关专业背景或工作经验，可相应提升人力资源管理师等级。

获得人力资源管理师认证后，可以享受到的待遇包括：

1. 获得企业人力资源管理师证书后，可以获得加薪的机会。

2. 获得晋升和转岗的机会，因为人力资源管理在企业中越来越重要，具备专业知识和技能的人才将更受欢迎。

此外，人力资源管理师还可以享受到以下权益和职责：

1. 负责企业人力资源规划，制定招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度。

2. 负责员工关系管理，协调员工关系，解决劳动纠纷。

3. 提供人力资源咨询服务，帮助企业解决人力资源相关问题。

4. 参与企业战略规划，为企业管理层提供人力资源方面的建议和意见。

总之，封开县人力资源管理师是一种专业资格认证，通过该认证可以提升自身的人力资源管理水平，并享受到相应的待遇和职责。